基于飞书问卷的个护销售人员满意度测评体系研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事个护产品销售工作的年限是？

Q4:您当前所在的个护销售渠道类型是？

Q5:您对当前岗位的整体薪酬水平满意度如何？

Q6:您认为当前的销售提成激励机制合理性如何？

Q7:您所在团队目前提供的福利保障包含以下哪些项目？

Q8:请对您日常工作中感受到的工作压力程度进行评分（1分代表压力极小，5分代表压力极大）

Q9:您在个护销售工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q10:您对公司提供的个护产品专业知识培训满意度如何？

Q11:您认为公司提供的销售技巧类培训对实际业绩提升的帮助程度如何？

Q12:您对当前团队内部的沟通协作氛围满意度如何？

Q13:您认为直接上级对您工作的指导与支持程度如何？

Q14:您对当前岗位的晋升通道清晰度满意度如何？

Q15:您认为公司对优秀销售人员的职业发展支持力度如何？

Q16:请对您日常使用的销售辅助工具（如客户管理系统、产品查询工具等）的便捷性进行评分（1分代表极不便捷，5分代表非常便捷）

Q17:您是否使用过飞书问卷这类在线调研工具参与过内部意见收集或客户调研工作？

Q18:如果公司采用飞书问卷作为常态化的内部满意度反馈渠道，您认为反馈的便捷性会如何？

Q19:您认为通过在线问卷开展销售人员满意度测评，相比传统纸质或线下访谈形式，有哪些优势？

Q20:您对当前岗位的工作时间安排灵活性满意度如何？

Q21:您认为工作付出与获得的回报之间的匹配度如何？

Q22:请对您当前工作带来的个人职业成就感进行评分（1分代表几乎没有成就感，5分代表成就感很强）

Q23:您认为当前个护销售工作中最需要公司优化支持的方面有哪些？

Q24:您向身边正在找工作的朋友推荐从事个护销售岗位的可能性有多大？（0分代表完全不可能推荐，10分代表极力推荐）

Q25:您对提升个护销售人员工作满意度还有哪些其他的意见或建议？