手机司机人才盘点调研问卷

Q1:您从事手机司机相关工作的年限是？

Q2:您当前的岗位职级属于以下哪一类？

Q3:您对所在岗位核心职责的清晰程度如何？

Q4:请对您当前的安全驾驶能力进行评分（1分代表很弱，5分代表非常强）

Q5:请对您的突发路况应急处置能力进行评分（1分代表很弱，5分代表非常强）

Q6:请对您的手机端接单、路线导航等数字化工具操作能力进行评分（1分代表很弱，5分代表非常强）

Q7:请对您的客户沟通服务能力进行评分（1分代表很弱，5分代表非常强）

Q8:您认为自己当前最需要提升的能力项有哪些？

Q9:过去12个月内，您参加公司组织的岗位相关培训的频次是？

Q10:您认为现有培训内容对岗位能力提升的帮助程度如何？

Q11:您更倾向于参加以下哪些形式的培训？

Q12:您对当前的职业晋升通道是否了解？

Q13:您未来1-2年的职业发展意向是？

Q14:您认为当前岗位的绩效考核指标设置是否合理？

Q15:以下哪些因素最能影响您的工作积极性？

Q16:您向身边从事司机行业的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

Q17:您对当前工作的整体满意度如何？

Q18:您认为公司在司机队伍建设方面最需要改进的地方是？

Q19:您是否愿意成为公司内部的骨干司机，参与新员工带教、标准示范等工作？

Q20:对于本次人才盘点及后续司机队伍能力提升工作，您还有哪些其他的意见或建议？