火锅求职者消费行为调研问卷设计

您好！感谢您参与本次火锅求职者消费行为调研问卷设计项目，本次调研旨在了解火锅行业求职者的消费偏好与求职决策关联，所有信息仅用于统计分析，请根据实际情况填写。

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是？

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q3:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您是否正在寻找火锅行业相关的工作？

是，正在积极投递

是，有相关意向但未开始投递

否，暂无相关计划

Q5:您在求职火锅相关岗位时，最关注的企业福利有哪些？

免费员工餐

薪资水平

住宿补贴

晋升空间

社保缴纳

节假日福利

Q6:您平均每月在火锅餐饮上的消费金额大约是？

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q7:您选择火锅门店消费时，主要考虑哪些因素？

口味口碑

价格水平

门店距离

服务质量

品牌知名度

优惠活动

Q8:您更偏好哪种类型的火锅？

川渝麻辣火锅

潮汕牛肉火锅

老北京铜锅涮肉

粤式打边炉

泰式/韩式火锅

其他

Q9:您通常和谁一起吃火锅？

独自就餐

朋友/同学

家人

同事

恋人

Q10:您认为自己对火锅品牌的熟悉程度如何？

非常熟悉，能说出10个以上品牌

比较熟悉，能说出5-10个品牌

一般熟悉，能说出3-5个品牌

不太熟悉，仅知道1-2个知名品牌

Q11:您通常通过哪些渠道了解火锅品牌的招聘信息？

招聘APP（如BOSS直聘、智联招聘）

品牌官方公众号/小程序

门店张贴的招聘海报

亲友介绍

短视频平台（如抖音、快手）

本地生活平台（如美团、大众点评）

Q12:如果您应聘某火锅品牌，是否会因为经常消费该品牌而增加入职意愿？

会，有很强的加分作用

会，有一定加分作用

不会，消费偏好和求职选择无关

不确定

Q13:您认为优质的问卷设计应该具备哪些特点？

题目简洁易懂

逻辑清晰不跳跃

选项覆盖全面

题量适中不冗长

主题贴合调研目标

隐私保护到位

Q14:请您对火锅行业岗位的整体吸引力进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您能接受的火锅行业岗位初始月薪范围是？

3000元以内

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q16:您认为火锅行业求职者最看重的职业发展要素有哪些？

清晰的晋升通道

系统的技能培训

跨门店轮岗机会

管理岗竞聘资格

创业扶持政策

Q17:您平均每周吃火锅的频率是？

不到1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q18:您在消费火锅时，通常会搭配购买哪些附加产品？

饮品/冰粉等甜品

卤味小吃

特色蘸料

周边文创产品

储值会员卡

Q19:您是否愿意为了入职心仪的火锅品牌，接受跨区域调岗？

完全愿意

视距离和补贴情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q20:您认为当前火锅行业招聘中，最需要改进的地方是什么？

填空1

Q21:对于本次围绕火锅求职者群体的问卷设计，您还有哪些补充建议？

填空1

火锅求职者消费行为调研问卷设计

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