企业文化粉丝需求洞察：人才盘点数据分析研究

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您所在企业的人员规模大致为？

Q4:您是否了解所在企业的人才盘点相关工作？

Q5:您认为企业开展人才盘点的核心价值有哪些？

Q6:您认为企业开展人才盘点的合理频率是？

Q7:请您对所在企业当前人才盘点工作的透明度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对所在企业当前人才盘点结果的应用合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您认为人才盘点过程中最需要关注的维度有哪些？

Q10:您是否愿意主动参与到人才盘点的相关调研或访谈中？

Q11:您认为当前企业开展人才盘点常见的痛点有哪些？

Q12:您认为人才盘点结果最应该优先应用于哪个场景？

Q13:请您对人才盘点对个人职业发展的帮助程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您认为有效的人才盘点需要哪些支撑条件？

Q15:您是否收到过所在企业关于人才盘点结果的个人反馈？

Q16:您希望通过人才盘点获得哪些个人发展相关的支持？

Q17:您认为第三方专业机构参与人才盘点工作的必要性如何？

Q18:您对企业优化人才盘点相关工作还有哪些具体的建议或期待？