飞书问卷在玩具人才盘点中的应用效果与优化建议调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解飞书问卷在玩具行业人才盘点工作中的实际应用效果，收集您的使用体验与优化建议，帮助企业更高效地开展人才评估与盘点工作。问卷采用匿名形式，答案无对错之分，请根据实际情况填写，预计占用您5-8分钟时间。

Q1:您所在的玩具企业规模

100人以下

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中担任的岗位角色

HR/人才发展专员

部门负责人/业务管理者

核心岗位员工

企业高层管理者

其他

Q3:您所在企业开展人才盘点的频率

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期开展

暂未系统开展

Q4:您是否使用过飞书问卷开展人才盘点相关工作

全程参与使用

部分环节使用过

听说过但未使用

完全不了解

Q5:您对飞书问卷整体操作便捷性的评价（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:您认为飞书问卷最适配玩具企业人才盘点的哪个环节

员工基础信息收集

能力素质自评/互评

绩效表现调研

岗位胜任力评估

人才发展需求征集

Q7:在玩具行业人才盘点场景中，您使用飞书问卷时最看重哪些功能

题型丰富度（支持评分、多选、矩阵题等）

数据自动统计与可视化

权限分级与数据安全保障

与飞书生态（人事、审批等模块）打通

问卷模板可复用

移动端填写便捷性

Q8:您认为飞书问卷在收集人才盘点数据时的准确性表现如何（1-5分，1分准确性很低，5分准确性很高）

分数

标签

Q9:对比您之前使用过的其他调研工具，飞书问卷在人才盘点场景中的效率提升程度

提升50%以上

提升30%-50%

提升10%-30%

基本无提升

效率有所下降

Q10:您在使用飞书问卷开展人才盘点时遇到过哪些问题

针对玩具行业岗位特性的专属模板不足

复杂人才评估维度的题型支持不够

数据导出后二次分析的便利性不足

填写者参与度不高、回收率低

跨部门协作填写的流程不够顺畅

未遇到明显问题

其他

Q11:您对飞书问卷生成的人才盘点数据报表实用性的评价（1-5分，1分完全不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q12:您认为飞书问卷在支持玩具企业核心人才（如研发设计、供应链、渠道运营类岗位）盘点时的适配度

完全适配

比较适配

一般

不太适配

完全不适配

Q13:您希望飞书问卷针对人才盘点场景增加哪些行业专属能力

玩具行业岗位胜任力模型内置题库

人才九宫格自动生成功能

盘点结果与人才发展计划自动关联

多维度人才标签体系

盘点进度实时追踪与提醒

其他

Q14:您向其他玩具行业HR或管理者推荐使用飞书问卷开展人才盘点的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

分数

标签

Q15:您所在企业未来是否会继续使用飞书问卷作为人才盘点的核心工具

一定会，且会扩大使用范围

会继续使用，但仅用于部分环节

不确定，视功能优化情况而定

不会继续使用

Q16:除了人才盘点，您认为飞书问卷还可以应用在玩具企业的哪些人力资源场景中

员工招聘初筛

培训效果调研

员工满意度调查

薪酬福利调研

离职访谈

其他

Q17:结合您在玩具企业的实际使用经验，您对飞书问卷优化人才盘点相关功能还有哪些具体建议？

填空1

飞书问卷在玩具人才盘点中的应用效果与优化建议调研

关于

2天前

更新

930

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷