基于问卷网的个护销售人员满意度测评体系研究问卷

您好！感谢您参与本次基于问卷网的个护销售人员满意度测评体系研究。本问卷旨在了解个护行业销售人员对工作现状、管理机制及支持体系的真实感受，为优化销售团队管理与服务质量提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您从事个护产品销售工作的年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的销售渠道类型是？

线下专柜/门店

电商平台

社交新零售

直播带货渠道

其他

Q3:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前岗位的薪酬水平是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q5:您认为当前的绩效考核指标设置是否合理？

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q6:您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？

销售业绩指标过高

客户维护难度大

产品知识更新快

团队协作不顺畅

工作时间不灵活

晋升空间有限

Q7:公司提供的个护产品专业培训是否能满足您的工作需求？

完全不能满足

较少满足

基本满足

较好满足

完全满足

Q8:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）

分数

标签

Q9:您对直接上级的管理方式是否认可？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q10:您希望公司在哪些方面加强对销售人员的支持？

增加销售工具与物料支持

优化客户分配机制

提供更多技能培训

完善激励奖励制度

明确职业晋升路径

改善办公/驻点环境

Q11:您认为当前的客户资源分配机制是否公平？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q12:请对您个人在岗位上的职业发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间很大）

分数

标签

Q13:以下哪些因素会直接影响您的销售积极性？

提成比例

领导认可

团队氛围

产品市场竞争力

客户质量

个人成长机会

Q14:您认为公司目前的个护产品市场竞争力如何？

很弱

较弱

一般

较强

很强

Q15:您向同行或朋友推荐从事本公司个护销售岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q16:您是否清晰了解公司针对销售人员的各项福利政策？

完全不了解

了解很少

基本了解

比较了解

非常了解

Q17:请对您日常工作中获得的后勤与行政支持效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）

分数

标签

Q18:您认为当前工作与个人生活的平衡情况如何？

严重失衡

不太平衡

基本平衡

比较平衡

完全平衡

Q19:您认为优秀的个护销售人员最应具备哪些核心能力？

专业产品知识

客户沟通能力

需求挖掘能力

抗压能力

团队协作能力

持续学习能力

Q20:您对公司未来一年在销售团队建设方面的改善是否有信心？

完全没信心

不太有信心

一般

比较有信心

非常有信心

Q21:您认为当前个护销售工作中最亟待解决的问题是什么？请简要说明。

填空1

Q22:对于提升销售人员满意度与团队整体绩效，您还有哪些具体建议？

填空1

基于问卷网的个护销售人员满意度测评体系研究问卷

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