飞书问卷查看已填功能在汽修员工满意度中的应用分析调研

您好!欢迎参与本次关于飞书问卷查看已填功能在汽修员工满意度中的应用分析调研。本次调研旨在了解汽修一线员工对工作环境、管理机制及数字化工具应用的真实感受,您的回答将完全匿名,仅用于整体数据分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在汽修门店的岗位是?

机修技师
钣金/喷漆技师
服务顾问
门店店长/主管
后勤/行政人员

Q2:您在汽修行业的从业年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体的工作状态进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您所在门店是否使用飞书问卷开展过员工满意度相关调研?

是,定期开展
是,偶尔开展
否,从未开展
不清楚

Q5:您认为汽修门店开展员工满意度调研最应该关注哪些维度?

薪酬福利水平
技能培训与晋升通道
工作环境与安全保障
同事及上下级沟通氛围
工具设备与数字化支持
排班与休息制度

Q6:您对目前门店的薪酬与绩效制度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您是否了解飞书问卷的“查看已填”功能?

非常了解,经常使用
听说过,偶尔使用
听说过,但没用过
完全不了解

Q8:如果使用飞书问卷查看已填功能回看自己提交的调研内容,您认为会带来哪些帮助?

方便确认自己反馈的问题是否准确
便于后续跟进问题改善进度
增强对调研过程的信任感
可以补充或修正之前的想法
没有明显帮助

Q9:您对门店提供的技能培训与职业发展机会满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为门店目前的排班与休息安排是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q11:您对车间工作环境、劳保用品及安全防护措施的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:在日常工作中,您与直属上级的沟通频率如何?

每天都会沟通
每周多次沟通
每周1-2次
只有遇到问题才沟通
几乎不沟通

Q13:您认为数字化问卷工具相比纸质调研,有哪些优势?

填写更方便快捷
隐私性更好,敢说真话
提交后可追溯查看
数据统计更及时
环保节约成本
没有明显优势

Q14:如果门店通过飞书问卷收集员工意见,您是否愿意真实表达自己的想法?

非常愿意
比较愿意
视问题敏感程度而定
不太愿意
完全不愿意

Q15:您对门店现有维修工具、设备及数字化系统支持工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为员工反馈的问题,门店管理层的响应和解决情况如何?

响应很快,大部分能解决
有响应,能解决部分问题
响应慢,很少解决
基本没有响应
不清楚反馈渠道

Q17:以下哪些措施最能提升您对门店的归属感?

提高薪资或绩效奖金
改善食宿与工作环境
提供更多技能认证培训
公平透明的晋升机制
定期听取员工意见并落地改进
组织团队建设活动

Q18:如果调研支持员工通过查看已填记录追踪问题反馈进度,您是否更愿意参与后续调研?

肯定会更愿意
可能会更愿意
无所谓
不会,和我没关系

Q19:您向身边同行推荐来本门店工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q20:您对门店目前整体员工关怀与文化氛围的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您认为门店开展员工满意度调研的频率多久一次比较合适?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随机开展即可

Q22:您希望通过员工满意度调研重点改善哪些实际问题?

绩效考核不公平
加班过多/休息不足
培训机会少
设备老旧影响效率
上下级沟通不畅
食堂/宿舍等后勤保障差

Q23:您是否担心在问卷中填写真实意见后被管理层识别?

完全不担心
有点担心,但还是会如实填写
比较担心,会选择性填写
非常担心,不敢写真实想法

Q24:如果门店引入飞书问卷查看已填功能用于意见反馈闭环,您对这一举措的期待程度如何?(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
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Q25:关于提升汽修门店员工工作体验,您还有哪些具体建议或希望反馈的问题?

填空1
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