基于飞书问卷的新能源管理者满意度测评体系研究

Q1:您所在新能源企业的规模

Q2:您从事新能源行业管理工作的年限

Q3:您目前的管理层级

Q4:请对您所在企业当前整体管理效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您所在企业是否使用过数字化调研工具开展内部管理测评

Q6:您认为开展管理者满意度测评对新能源企业发展的核心价值有哪些

Q7:您对所在企业当前管理者满意度测评工作开展效果的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为当前新能源企业开展管理者满意度测评存在的主要痛点有哪些

Q9:您是否了解飞书问卷这类在线调研工具在管理测评场景的应用

Q10:若使用飞书问卷开展管理者满意度测评，您对其数据安全性的信任程度评分（1分最低，5分最高）

Q11:您认为飞书问卷应用于新能源管理者满意度测评的核心优势可能有哪些

Q12:您认为新能源管理者满意度测评体系应包含哪些核心维度

Q13:您对测评体系中“战略决策能力”维度重要性的评分（1分最低，5分最高）

Q14:您对测评体系中“团队管理能力”维度重要性的评分（1分最低，5分最高）

Q15:您对测评体系中“沟通协调能力”维度重要性的评分（1分最低，5分最高）

Q16:您对测评体系中“创新变革能力”维度重要性的评分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为管理者满意度测评的开展频率多久一次最为合适

Q18:您更倾向于通过哪种方式接收管理者满意度测评的调研邀请

Q19:您认为测评结果与管理者绩效考核挂钩的合理程度评分（1分最低，5分最高）

Q20:您认为测评结果落地应用的方向应包含哪些

Q21:如果后续通过飞书问卷开展常态化管理者满意度测评，您的参与意愿是

Q22:您对构建新能源企业管理者满意度测评体系还有哪些其他建议？