教育培训行业员工满意度交叉分析与数据洞察调研问卷
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您好!感谢您参与本次关于教育培训行业员工满意度的调研。本问卷旨在通过多维度交叉分析,深入了解您在日常工作中的真实体验与核心诉求,为机构优化管理、提升团队凝聚力提供数据洞察支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体统计分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您目前所在的教培机构类型是?
Q2:您在当前机构的工作岗位属于?
Q3:您在教培行业的累计工作年限是?
Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对目前的薪酬福利水平(含基本工资、课时费、绩效奖金、社保公积金等)是否满意?
Q6:您认为当前薪酬体系与您的工作付出、岗位价值的匹配程度如何?
Q7:您认为机构目前的福利体系中,最需要优化的方面有哪些?
Q8:您对机构提供的职业发展与晋升通道是否满意?
Q9:您在职业发展方面最希望机构提供哪些支持?
Q10:您对日常工作中的工作量与排班安排是否满意?
Q11:您目前感受到的工作压力程度如何?
Q12:造成您工作压力的主要来源有哪些?
Q13:您对机构的教学/办公硬件环境与资源支持是否满意?
Q14:您与直接上级的沟通顺畅度及管理风格匹配度如何?
Q15:您对所在团队的整体工作氛围与同事协作关系是否满意?
Q16:您是否认同机构的企业文化与办学理念?
Q17:您向身边正在求职的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常推荐)
Q18:您认为机构目前针对员工满意度提升所采取的措施效果如何?
Q19:您认为机构在提升团队凝聚力方面,最需要加强哪些工作?
Q20:未来1年内,您是否有离开当前教培机构的打算?
Q21:如果您考虑离职,最主要的驱动因素可能是哪些?
Q22:关于进一步提升团队工作体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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