旅行社心理测评问卷网平台操作指南调研

您好！欢迎参与本次关于旅行社心理测评在问卷网平台应用情况的调研，您的真实反馈将帮助我们梳理更清晰的全流程操作方法，感谢您的支持！

Q1:您所在旅行社是否开展过员工或游客相关的心理测评工作？

定期开展

偶尔开展

计划开展

从未开展

Q2:您是否使用过问卷网平台制作调研类问卷？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q3:您认为旅行社开展心理测评的核心目的包含哪些？

评估员工岗位适配度

了解游客出行服务需求

排查团队心理压力风险

优化内部管理流程

其他

Q4:如果在问卷网搭建心理测评，您最关注平台的哪项功能？

题目逻辑跳转设置

结果自动统计分析

测评报告一键生成

数据隐私安全保障

模板快速复用

Q5:您认为操作便捷性对心理测评落地的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您更倾向于参考哪种类型的心理测评模板开展旅行社相关调研？

员工职业倦怠测评

服务人员情绪稳定性测评

游客出行满意度关联测评

团队协作能力测评

定制化专属模板

Q7:在问卷网设计心理测评题目时，您认为需要重点规避哪些问题？

题目表述带有引导性

选项设置不够全面

题量过大引起反感

涉及过度隐私内容

逻辑设置混乱

Q8:您认为旅行社的心理测评题量设置在多少区间比较合适？

10题以内

10-20题

20-30题

30题以上

Q9:您对问卷网平台生成可视化数据报表功能的期待值是多少？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为心理测评的结果最适合应用在旅行社的哪个管理环节？

员工招聘筛选

在职员工关怀

服务流程优化

客群需求分析

风险预警防控

Q11:您希望通过问卷网平台获得哪些心理测评相关的配套支持？

专业维度题目参考

测评维度权重设置指导

多渠道分发功能

不同岗位常模数据参考

结果解读培训

Q12:如果要面向一线导游开展心理测评，您认为优先测评哪个维度？

压力应对能力

情绪调节能力

沟通服务能力

应急处理能力

职业认同感

Q13:您是否会在心理测评发布前进行小范围预测试？

每次都会

大部分时候会

偶尔会

从来不会

Q14:您认为数据匿名性对提升心理测评回答真实性的作用有多大？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您认为在问卷网发布心理测评时，哪些分发渠道更适合旅行社场景？

企业内部工作群

游客出行后短信推送

门店扫码填写

公众号嵌入链接

一对一邮件发送

Q16:您认为心理测评的开展频率多久一次比较合理？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

根据实际需求灵活安排

Q17:对于在问卷网平台搭建旅行社相关心理测评，您还有哪些操作上的疑问或建议？

填空1

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