基于问卷网的通信技术人员满意度测评体系研究

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您从事通信技术相关工作的年限是

Q4:您目前的岗位类型属于

Q5:您所在单位的性质是

Q6:请对您目前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对当前岗位的薪酬福利水平满意程度如何

Q8:您认为当前工作强度与个人承受能力的匹配度如何

Q9:您对单位提供的通信技术培训与学习机会满意程度如何

Q10:您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些

Q11:您对单位内部职业晋升通道的清晰程度评价如何

Q12:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）

Q13:您对工作中配备的专业工具、测试设备及技术资源充足程度的评价是

Q14:您认为单位对通信技术人员的创新成果（如技术改进、专利申请等）激励力度如何

Q15:您对单位在员工职业健康保障（如高空作业防护、熬夜值班补休、辐射防护等）方面的满意程度是

Q16:您认为当前通信技术岗位的工作稳定性如何

Q17:您希望单位在哪些方面进一步提升通信技术人员的满意度

Q18:您向身边从事相关行业的朋友推荐本单位通信技术岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:您认为当前通信行业技术迭代速度对个人工作压力的影响程度如何

Q20:请对您个人在通信技术领域的职业发展前景信心进行评分（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q21:您过去一年中是否有过离职的想法

Q22:如果您考虑离职，主要原因可能包括哪些

Q23:您是否参与过单位组织的员工满意度相关调研

Q24:您认为借助问卷网这类专业在线调研平台开展员工满意度测评，对真实收集一线技术人员意见的帮助程度如何

Q25:您对提升通信技术人员工作满意度还有哪些具体的意见或建议？