腾讯问卷随机抽题功能在出行员工满意度中的应用分析调研

Q1:您所在的出行行业细分领域是？

Q2:您在企业中是否参与过员工满意度相关的调研工作？

Q3:您是否使用过腾讯问卷开展过内部调研工作？

Q4:请您对当前所在企业开展员工满意度调研的整体效率进行评分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）

Q5:您认为传统固定题目式的员工满意度调研通常存在哪些问题？

Q6:您是否了解腾讯问卷的随机抽题功能？

Q7:如果在出行行业员工满意度调研中使用随机抽题功能，您认为其核心优势有哪些？

Q8:您认为在出行员工满意度调研中，随机抽题功能最适合应用在以下哪个调研模块？

Q9:若使用随机抽题功能开展出行员工满意度调研，您认为该功能对降低员工答题抵触情绪的作用如何？（1分代表完全无作用，5分代表作用非常显著）

Q10:您认为随机抽题设置多少道题量区间，最适配出行一线员工（如司机、站务、乘务等）的作答场景？

Q11:您认为在出行员工满意度调研中使用随机抽题功能，需要重点规避哪些风险？

Q12:请您对腾讯问卷随机抽题功能的操作便捷性进行评分（若未使用过可根据功能认知预估，1分代表非常难操作，5分代表非常便捷）

Q13:您认为在出行员工满意度调研中，随机抽题功能是否需要配套“必选核心题+随机抽选题”的组卷模式？

Q14:除随机抽题外，您认为腾讯问卷哪些功能对提升出行员工满意度调研质量有帮助？

Q15:您认为腾讯问卷随机抽题功能应用在出行员工满意度调研中的整体实用价值如何？（1分代表毫无价值，5分代表价值极高）

Q16:如果未来您所在企业开展员工满意度调研，您是否愿意尝试使用随机抽题功能？

Q17:您认为哪些出行岗位的员工满意度调研最适合优先应用随机抽题功能？

Q18:对于腾讯问卷随机抽题功能在出行员工满意度调研场景中的优化，您还有哪些具体的建议或期待？