电脑行业组织氛围调研报告

您好!感谢您参与本次电脑行业组织氛围调研报告的数据收集工作。本问卷旨在了解电脑行业企业内部的组织氛围现状,所有回答仅用于统计分析,将严格保密,请您根据实际感受如实填写。

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类?

100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您在当前企业的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的岗位类别是?

研发技术类
市场营销类
运营支持类
职能管理类
生产制造类

Q4:请对您所在部门的团队协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q5:您认为公司内部的沟通渠道是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q6:您觉得当前组织氛围中存在哪些优势?

同事关系融洽
领导支持度高
创新鼓励机制完善
晋升通道清晰
工作弹性大
其他

Q7:您认为当前组织氛围中最需要改进的方面是?

跨部门协作效率
上下级沟通机制
员工认可度
工作压力疏导
公平性建设
其他

Q8:您是否清楚公司的战略目标与发展方向?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q9:请对公司的创新支持氛围进行评分(1分非常不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q10:当工作中遇到问题时,您是否能及时获得同事或上级的帮助?

总是能
大部分时候能
偶尔能
很少能
完全不能

Q11:您认为公司的绩效考核制度是否公平公正?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q12:以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知?

领导管理风格
薪酬福利水平
培训发展机会
企业文化活动
办公环境
其他

Q13:您是否愿意向身边的朋友推荐来本公司工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q14:请对您在工作中感受到的被尊重程度进行评分(1分非常不被尊重,5分非常受尊重)

分数
标签

Q15:公司是否会定期收集员工对组织管理的反馈意见?

定期收集且会落实改进
定期收集但很少落实
偶尔收集
几乎不收集
完全不收集

Q16:您认为公司对员工个人成长的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:您参与过以下哪些公司组织的企业文化建设活动?

团队拓展活动
员工表彰大会
兴趣社团活动
内部培训分享会
节日福利活动
从未参与过

Q18:您觉得当前的工作氛围对您的工作效率影响如何?

极大提升效率
有一定提升
没有影响
降低效率
严重降低效率

Q19:为了更好地完成本次调研报告,您对改善公司组织氛围还有哪些具体的建议?

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