基于飞书问卷的直播平台组织氛围调研预调查实施方法研究

Q1:您所在直播平台的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前直播平台的工作年限是？

Q3:您所在的部门属于以下哪类？

Q4:您之前是否使用过飞书问卷参与过内部调研？

Q5:请您对所在直播平台当前的整体组织氛围进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q6:您认为直播平台组织氛围调研应重点关注哪些维度？

Q7:您认为开展组织氛围预调查的主要目的是什么？

Q8:您认为使用飞书问卷开展内部调研有哪些优势？

Q9:您认为预调查的样本量设置为多少较为合适？

Q10:在预调查实施过程中，您认为哪些环节最容易出现问题？

Q11:您认为问卷题项数量控制在多少道以内，员工的填写意愿最高？（1分代表10道以内，5分代表30道以上）

Q12:您更倾向于在哪个时间段接收调研问卷推送？

Q13:以下哪些激励方式能有效提升您参与预调查的积极性？

Q14:您认为预调查从发起到回收完成的周期设置为多久最合适？

Q15:您对飞书问卷的数据安全性（如匿名保护、数据不对外泄露等）的信任程度如何？（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）

Q16:您认为预调查问卷设计阶段需要重点验证哪些内容？

Q17:您是否愿意在预调查结束后接受简短的回访，反馈填写过程中的问题？

Q18:您认为直播行业快节奏、高弹性的工作特点，对组织氛围调研的实施难度影响有多大？（1分代表完全没有影响，5分代表影响非常大）

Q19:针对主播、外勤运营等非固定办公场景的员工，您认为哪些调研推送方式更有效？

Q20:您认为预调查结果是否需要向参与员工进行反馈？

Q21:如果将飞书问卷作为直播平台组织氛围调研的固定工具，您的接受程度如何？（1分代表完全不能接受，5分代表完全可以接受）

Q22:您认为以下哪些措施能提升预调查的样本代表性？

Q23:对于基于飞书问卷开展直播平台组织氛围预调查，您还有哪些具体的实施建议或意见？