基于飞书问卷的云计算员工满意度预调查实施方法研究

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷开展的云计算员工满意度预调查,本次调研旨在探索云计算领域员工满意度调研的高效实施方法,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保护您的个人信息,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的云计算企业规模

50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q2:您在当前云计算企业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的岗位类别

技术研发类
产品运营类
销售客户类
职能支持类
管理类

Q4:请您对当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q6:您认为影响员工满意度的核心因素有哪些?

薪酬福利水平
职业发展空间
工作环境氛围
工作强度与压力
领导管理方式
团队协作氛围
企业认同感

Q7:您对当前薪酬福利的满意程度

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:您对公司提供的职业晋升通道的满意程度

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您对当前工作与生活平衡状态的满意程度

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您更希望公司通过哪些方式提升员工满意度?

优化薪酬激励体系
完善培训晋升机制
减轻非必要工作负担
丰富员工关怀活动
改善办公环境条件
畅通上下级沟通渠道

Q11:您之前是否参与过公司组织的员工满意度相关调研?

从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上

Q12:您认为使用飞书问卷开展内部调研的便捷程度如何?

非常不方便
不太方便
一般
比较方便
非常方便

Q13:您认为线上问卷调研相比线下访谈的优势有哪些?

填写时间更灵活
隐私保护性更强
覆盖范围更广
数据统计更高效
参与门槛更低

Q14:您认为一份有效的员工满意度预调查问卷,最需要具备哪个特点?

题目精简不冗长
问题表述清晰无歧义
选项设置贴合实际
匿名性有保障
反馈结果有落地

Q15:如果公司后续定期开展员工满意度跟踪调研,您的配合意愿程度如何?(1分非常不愿意,5分非常愿意)

分数
标签

Q16:您认为当前云计算行业人才流动中,与员工满意度相关的主要诱因有哪些?

薪酬竞争力不足
技术成长受限
加班强度过大
企业文化不匹配
管理方式难以适应

Q17:您对公司目前针对员工反馈问题的整改落地效果是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q18:对于优化云计算企业内部员工满意度调研的实施流程,您还有哪些具体的建议?

填空1
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