美妆行业员工满意度调查问卷

您好！欢迎参与本次美妆行业员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们更准确地了解团队现状、优化管理机制，并持续提升员工体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

产品研发/配方开发

品牌/市场/营销

电商运营/直播支持

销售/门店导购/BA

供应链/仓储物流

设计/视觉/内容创作

人事/行政/财务等职能岗

其他

Q2:您在当前美妆企业的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您当前岗位的工作内容与个人兴趣匹配度进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q5:您认为目前的工作强度是否合理？

非常合理，节奏适中

基本合理，偶尔忙碌

一般，忙闲不均

不太合理，压力较大

非常不合理，长期超负荷

Q6:在日常工作中，哪些因素最影响您的工作状态？

薪酬福利水平

团队协作氛围

上级管理方式

职业发展空间

培训学习机会

绩效考核公平性

工作与生活平衡

办公环境与工具支持

Q7:您对当前薪酬水平的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为公司目前最需要优化的福利项目有哪些？

五险一金/补充商业保险

绩效奖金/年终激励

带薪年假/弹性休假

节日福利/员工内购

餐补/交通补/通讯补

健康体检/心理关怀

团建活动/员工关怀

其他

Q9:请对您所在团队的沟通协作效率进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q10:您对直接上级的管理方式是否认可？

非常认可

比较认可

一般

不太认可

非常不认可

Q11:您认为公司目前的晋升机制是否公平透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

完全不透明

Q12:您希望公司在职业发展方面提供哪些支持？

系统化岗位培训

跨部门轮岗机会

导师带教机制

外部学习/考证补贴

清晰的晋升路径

内部竞聘机会

项目历练机会

其他

Q13:请对公司提供的培训与成长机会满意度进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q14:您是否认同公司的品牌理念与企业文化？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:在美妆行业快节奏、强创意的工作环境中，您认为公司最应改善哪些方面？

减少无效会议与重复沟通

优化流程审批效率

提升跨部门协同效率

加强资源与工具支持

明确目标与考核标准

增强对创新尝试的包容度

改善办公环境与配套设施

其他

Q16:您对目前工作与生活平衡状况的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请对公司办公环境、设备支持及后勤保障情况进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q18:您认为公司目前的绩效考核是否能够真实反映工作表现？

完全能够

基本能够

一般

不太能够

完全不能

Q19:您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

选项1

Q20:未来1年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈

比较强烈

不确定

比较弱

完全没有留任意愿

Q21:如果您曾考虑离职，主要原因可能包括哪些？

薪酬缺乏竞争力

发展空间有限

工作压力过大

管理方式不适应

团队氛围不佳

行业或岗位前景不明

个人家庭原因

暂未考虑离职

Q22:您认为当前最影响员工满意度的一项问题是什么？请简要说明。

填空1

Q23:为进一步提升团队归属感与工作体验，您对公司还有哪些具体建议？

填空1

美妆行业员工满意度调查问卷

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