志愿服务教师满意度测评与因子分析应用研究问卷

您好！感谢您参与本次志愿服务教师满意度测评与因子分析应用研究。本问卷旨在了解您对志愿服务教师相关工作的真实感受，所有数据仅用于学术研究，答案无对错之分，请根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

参与志愿服务课程的学生

志愿服务项目组织者

学校相关管理工作人员

志愿服务教师本人

其他相关人员

Q2:您接触志愿服务教师相关工作的时长

3个月及以下

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:请您对志愿服务教师的专业能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请您对志愿服务教师的服务态度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请您对志愿服务教师的课程/活动准备充分程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请您对志愿服务教师的沟通表达能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:请您对志愿服务教师的问题响应及时性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:请您对志愿服务教师的活动组织协调能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您认为志愿服务教师在以下哪些方面表现较好

专业知识扎实

责任心强

富有亲和力

善于引导参与

应急处理能力强

创新意识足

Q10:您认为志愿服务教师目前存在哪些需要改进的地方

专业技能有待提升

服务耐心不足

活动设计不够合理

沟通效率较低

时间观念有待加强

对参与者需求关注不够

Q11:您认为志愿服务教师的指导对您参与志愿服务活动的帮助程度

几乎没有帮助

帮助较小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q12:您是否愿意继续参与由志愿服务教师带领的相关活动

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:您向身边人推荐参与志愿服务教师带领的相关活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

选项1

Q14:您认为当前针对志愿服务教师的相关培训是否充足

完全不充足

不太充足

一般

比较充足

非常充足

Q15:您认为志愿服务教师的考核评价机制是否合理

完全不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q16:您认为以下哪些因素会影响您对志愿服务教师的整体评价

个人专业素养

服务过程中的态度

活动最终效果

与参与者的互动情况

应对突发情况的表现

后续的反馈跟进

Q17:请您对志愿服务教师带领活动的整体效果进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:您平均每月参与志愿服务教师组织的活动次数

1次及以下

2-3次

4-5次

6次及以上

Q19:您对提升志愿服务教师相关工作质量有哪些具体的建议？

填空1

Q20:您认为在志愿服务教师相关工作中，还有哪些我们未关注到的问题？

填空1

志愿服务教师满意度测评与因子分析应用研究问卷

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