问卷怎么做：经销商培训评估全流程操作指南

Q1:您目前所在的岗位类型是？

Q2:您所在企业的经销商规模大约是？

Q3:您是否有过组织或参与经销商培训评估的经验？

Q4:您开展经销商培训评估时，通常会覆盖哪些核心维度？

Q5:在您看来，设计一份有效的经销商培训评估问卷，最核心的难点是什么？

Q6:您通常会在培训的哪些节点发放评估问卷？

Q7:您目前常用的问卷发放渠道是？

Q8:请您对当前所在企业经销商培训评估工作的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您认为培训结束后多久开展效果跟踪评估最合适？

Q10:您在设计评估问题时，会优先考虑哪些类型的题目？

Q11:您是否了解问卷设计中“避免引导性问题”的基本原则？

Q12:如果要优化经销商培训评估问卷，您认为最需要提升的环节是？

Q13:您过往发放的经销商培训评估问卷，平均有效回收率大约是？

Q14:您认为影响问卷回收率的主要因素有哪些？

Q15:您向同行推荐使用标准化流程设计经销商培训评估问卷的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:您是否需要系统学习问卷怎么做，尤其是针对经销商培训评估场景的实操方法？

Q17:您希望通过操作指南掌握哪些具体技能？

Q18:请您对“将培训评估结果与经销商政策支持挂钩”这一做法的认可度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q19:您所在企业是否会根据培训评估结果调整后续培训内容？

Q20:在经销商培训评估问卷设计与落地过程中，您遇到过最棘手的问题是什么？欢迎简要描述。

Q21:如果您对本次指南内容有具体期待或建议，欢迎在此留言。