飞书问卷在文创行业离职调研中的问卷推广与问卷分享传播效果研究

Q1:您所在的文创细分领域是

Q2:您的工作年限是

Q3:您所在企业的人员规模是

Q4:您是否有参与或负责过员工离职调研相关工作

Q5:您是否使用过飞书问卷开展过调研工作

Q6:您通常通过哪些渠道接触到各类调研问卷的推广信息

Q7:若您收到通过飞书问卷发送的离职调研邀请，您的第一反应是

Q8:您认为飞书问卷在离职调研场景中，对填写者隐私保护的可信度如何？（1分非常不可信，5分非常可信）

Q9:您认为哪些问卷推广方式更能提升文创行业员工填写离职调研的意愿

Q10:您认为离职调研通过哪种分享渠道触达离职员工的打开率最高

Q11:您对飞书问卷的操作便捷性（创建、分发、填写流程）评价如何？（1分非常不便捷，5分非常便捷）

Q12:您认为使用飞书问卷开展离职调研，相比其他问卷工具的优势可能有哪些

Q13:您认为离职调研的问卷长度控制在多少题以内，您更愿意完整填写

Q14:哪些因素会导致您不愿意转发或分享相关调研问卷给其他离职同事

Q15:如果飞书问卷针对离职调研场景推出专属的推广模板（含标准化邀请话术、匿名设置指引、多渠道分发方案），您认为对提升调研回收率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q16:您是否愿意在离职后，接收原公司通过飞书问卷发送的离职调研邀请

Q17:您认为文创行业员工离职调研，最应该聚焦哪些核心内容

Q18:您向其他文创行业HR或行政同事推荐使用飞书问卷开展员工调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:您认为飞书问卷在问卷推广与分享环节，最需要优化的方向是

Q20:对于飞书问卷在文创行业离职调研场景中的推广与分享，您还有哪些具体的建议或想法？