医疗健康行业人才盘点认知与实操情况调研问卷

Q1:您所在的机构类型属于以下哪一类？

Q2:您在机构中所处的岗位层级是？

Q3:您所在机构的员工总规模约为？

Q4:您所在机构是否已经开展过人才盘点相关工作？

Q5:您认为医疗健康行业开展人才盘点的核心价值包含哪些？

Q6:您所在机构开展人才盘点时，通常会覆盖哪些人群？

Q7:在医疗健康领域的人才盘点实践中，您认为以下哪些维度的评估最为关键？

Q8:您所在机构当前开展人才盘点的主要主导部门是？

Q9:请您对所在机构当前人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分代表完全无效，5分代表非常有效）

Q10:您认为当前医疗健康机构开展人才盘点普遍存在哪些难点？

Q11:您所在机构开展人才盘点的周期通常是？

Q12:您所在机构完成人才盘点后，通常会将结果应用于哪些场景？

Q13:您是否了解过适配医疗健康行业特性的人才盘点工具或方法论？

Q14:您认为针对医疗健康行业的人才盘点，需要重点强化哪些特色模块？

Q15:您所在机构是否会为参与人才盘点的相关人员提供专项培训？

Q16:请您评价当前所在机构人才盘点结果与实际人才发展情况的匹配度（1分代表完全不匹配，5分代表高度匹配）

Q17:您认为以下哪些措施可以有效提升医疗健康机构人才盘点的落地效果？

Q18:您认为医疗健康机构开展人才盘点的最优切入时机是？

Q19:结合您的实际工作经验，您对医疗健康行业优化人才盘点工作还有哪些具体的建议或实操经验分享？