基于腾讯问卷的教育培训员工画像与数据洞察研究

您好！感谢您参与本次基于腾讯问卷的教育培训员工画像与数据洞察研究。本次调研旨在了解教育培训行业从业者的基本特征、工作状态与职业发展需求，所有数据仅用于研究分析，答案无对错之分，预计占用您5-8分钟时间。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您在教育培训行业的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前所在的教培机构类型是

K12学科培训

素质教育培训

职业技能培训

成人学历提升

留学语培

企业培训

其他

Q6:您目前的岗位类型是

一线授课教师

教研/课程研发

销售/课程顾问

运营/教务管理

市场/品牌推广

人力资源/行政

中高层管理

其他

Q7:您目前的税前月收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q8:您所在机构的员工规模是

20人及以下

21-100人

101-500人

501-1000人

1000人以上

Q9:您日常工作中主要使用的数字化工具包含以下哪些类别

在线直播授课平台

学员/教务管理系统

在线办公协作工具

数据调研分析工具

短视频/内容制作工具

客户关系管理(CRM)系统

其他

Q10:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您向身边朋友推荐从事教育培训行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q12:您认为当前教培行业从业者面临的主要压力来源是

业绩/续课考核压力

工作时长过长

行业政策不确定性

职业晋升通道狭窄

薪资收入不稳定

教学/教研创新压力

家庭与工作平衡困难

其他

Q13:您过去一年参与过以下哪些类型的职业能力提升活动

机构内部岗前/在岗培训

外部专业技能认证课程

行业峰会/交流沙龙

线上自主学习付费课程

学历提升/在职深造

未参与任何提升活动

其他

Q14:您是否使用过腾讯问卷开展过教学反馈收集、学员调研或内部管理相关工作

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全没听说过

Q15:若您使用过在线调研工具，请对这类工具在提升教培工作效率方面的作用进行评分（1分完全没作用，5分作用非常大）

分数

标签

Q16:您认为教培机构在员工管理中最需要优化的环节是

薪酬激励机制

人才培养与晋升体系

绩效考核标准

跨部门协作流程

员工关怀与文化建设

数字化办公工具配置

其他

Q17:您未来3年的职业规划方向是

在当前岗位深耕成为专业骨干

晋升至管理岗位

转型至教培行业其他岗位

跨界转行至其他行业

自主创业开设教培相关机构

暂时没有明确规划

Q18:您选择长期从事教培行业的核心动因是（若您暂无长期从业打算可不选）

热爱教育事业、有成就感

行业薪资回报符合预期

工作时间相对灵活

个人能力与岗位匹配度高

看好行业长期发展前景

工作氛围与团队关系融洽

其他

Q19:您平均每周的工作时长是

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q20:请对您所在机构的数字化管理水平进行评分（1分非常落后，5分非常先进）

分数

标签

Q21:您认为数字化工具可以在教培工作的哪些场景发挥更大价值

学员学情数据追踪与分析

教学效果调研与反馈收集

员工绩效数据化管理

营销获客与转化分析

课程内容迭代优化

家校沟通效率提升

其他

Q22:您所在机构是否会定期通过调研方式收集员工的意见与诉求

定期开展，且会根据反馈优化管理

偶尔开展，但反馈很少落地

几乎不开展相关调研

完全不了解

Q23:您对教育培训行业员工发展环境改善有哪些具体建议？

填空1

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