基于问卷网的灵活用工管理者满意度测评体系研究

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业使用灵活用工模式的时长约为？

Q3:您所在企业灵活用工人员占总员工的比例约为？

Q4:您是否使用过问卷网开展灵活用工相关的人员调研或管理工作？

Q5:请您对当前使用的调研工具在灵活用工场景下的整体适配性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q6:您在开展灵活用工管理调研时，最关注以下哪些功能？

Q7:您认为现有调研工具在灵活用工满意度测评场景下的模板匹配度如何？

Q8:请您对灵活用工满意度测评问卷的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:您在开展灵活用工管理者满意度测评时，通常会覆盖哪些维度？

Q10:您认为通过在线问卷开展灵活用工满意度测评的效率相比传统线下调研如何？

Q11:请您对问卷网这类在线调研工具的数据统计分析能力在灵活用工管理场景下的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

Q12:您所在企业开展灵活用工管理者满意度测评的频率约为？

Q13:您认为当前灵活用工满意度测评工作存在的主要痛点有哪些？

Q14:请您对在线调研工具支持灵活用工场景下多角色（管理者/灵活用工人员/HR）协同调研的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）

Q15:您是否愿意尝试使用专业化的灵活用工满意度测评模板开展相关调研？

Q16:您希望灵活用工满意度测评相关的问卷模板提供哪些附加服务？

Q17:请您对当前灵活用工管理整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为在线调研工具在灵活用工管理领域的应用前景如何？

Q19:您向其他同行推荐使用专业在线调研工具开展灵活用工管理测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q20:对于优化灵活用工管理者满意度测评体系，您还有哪些具体的建议或需求？