飞书问卷在出行行业离职调研中的对比分析应用研究

Q1:您所在的出行企业目前开展员工离职调研的主要频率是

Q2:您所在企业过往开展离职调研主要使用的工具类型是

Q3:您认为出行行业开展离职调研时，最需要关注的核心维度有哪些

Q4:请您对目前所在企业离职调研数据的回收效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您是否使用过飞书问卷开展过内部调研相关工作

Q6:若您使用过相关在线调研工具，您更看重哪些功能特性

Q7:请您评价出行行业一线岗位员工填写在线离职问卷的接受程度（1分非常低，5分非常高）

Q8:您认为离职调研中最容易出现的数据质量问题是

Q9:您认为一款适配出行行业的调研工具，需要具备哪些场景化能力

Q10:您所在企业是否会对不同岗位（如司机、调度、后台职能）设计差异化的离职调研问卷

Q11:请您对当前使用的离职调研工具的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为使用在线问卷工具开展离职调研相比传统方式的优势有哪些

Q13:您认为飞书问卷这类办公生态内的调研工具，对比独立调研工具的核心优势是

Q14:如果向同行业的人力资源同行推荐使用飞书问卷开展离职调研，您的推荐意愿是多少（0-10分）

Q15:您认为目前在线调研工具应用于出行行业离职调研时存在哪些不足

Q16:您所在企业的离职调研结果通常会应用于哪些场景

Q17:请您评价离职调研结果对企业管理优化的实际帮助程度（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q18:您对出行企业开展员工离职调研的工具选择或流程优化，还有哪些具体建议？