问卷网的问卷红包在播客员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的播客团队规模是？

Q2:您在播客行业的从业年限是？

Q3:您是否参与过本团队组织的员工满意度相关调研？

Q4:您是否了解问卷网提供的问卷红包激励功能？

Q5:如果参与员工满意度调研可获得随机金额的问卷红包，您的参与意愿会？

Q6:您认为问卷红包激励对提升员工满意度调研的完成率作用有多大？（1分=几乎无作用，5分=作用非常大）

Q7:您认为问卷红包激励可能带来哪些正面影响？

Q8:您认为问卷红包激励可能存在哪些问题？

Q9:您更倾向于哪种问卷红包发放形式？

Q10:您认为单次员工满意度调研的红包金额设置在什么区间比较合理？

Q11:如果调研设置了问卷红包，您会多大程度上认真阅读每道题目并如实作答？（1分=非常随意，5分=非常认真）

Q12:您是否遇到过为了获取红包而随意填写调研问卷的情况？

Q13:除了问卷红包，以下哪些激励方式更能提升您参与员工满意度调研的意愿？

Q14:您认为问卷红包激励相比其他激励方式，对您的吸引力如何？（1分=完全没吸引力，5分=非常有吸引力）

Q15:您是否支持本团队未来使用问卷网的问卷红包功能开展员工满意度相关调研？

Q16:您认为红包激励是否会影响您在员工满意度调研中反馈负面问题的意愿？

Q17:您认为在哪些类型的内部调研中使用问卷红包激励效果更好？

Q18:总体而言，您对使用问卷红包激励开展内部调研的接受度打多少分？（1分=完全不能接受，5分=完全可以接受）

Q19:您认为问卷红包的发放是否需要设置质量门槛（如答题时长过短、答案明显矛盾则不发放）？

Q20:对于播客团队开展员工满意度调研时使用问卷红包激励，您还有哪些其他建议或想法？