新能源企业内部员工画像构建调研问卷
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您好!欢迎参与本次新能源企业内部员工画像构建调研。本次调研旨在通过收集真实、有效的员工信息与反馈,系统梳理新能源行业内部员工的人口特征、职业状态、价值观念与发展诉求,为企业优化人才管理、完善组织建设提供数据支撑。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄段属于?
Q3:您的最高学历是?
Q4:您所学的专业方向属于以下哪一类?
Q5:您在当前新能源企业的工作年限是?
Q6:您目前所在的岗位序列是?
Q7:您当前的职位层级是?
Q8:您目前的税前月收入范围是?
Q9:您选择进入新能源行业工作的最主要原因是?
Q10:您目前工作中最关注的因素有哪些?(最多选3项)
Q11:您对目前所从事岗位的工作满意度如何?
Q12:您认为自己目前的工作压力程度如何?
Q13:您认为当前新能源行业从业者最需要具备的核心能力有哪些?(最多选3项)
Q14:您未来3年的职业发展规划更倾向于?
Q15:您日常获取新能源行业资讯与职业信息的主要渠道有哪些?
Q16:您平均每周用于自我学习与技能提升的时间大约是?
Q17:您对企业当前提供的培训与成长支持体系的评价是?
Q18:您对所在企业的文化氛围认同程度如何?
Q19:以下哪些企业福利或关怀措施对您最有吸引力?(最多选3项)
Q20:您认为当前新能源行业人才流动的最主要原因是?
Q21:请对您目前工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分表示完全失衡,5分表示非常平衡)
Q22:您有多大可能向身边正在求职的朋友或同学推荐进入新能源行业工作?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意)
Q23:您是否愿意长期在新能源领域持续发展?
Q24:结合您的实际工作体验,您认为新能源企业在人才吸引与保留方面最需要改进的地方是什么?
Q25:对于本次调研,您还有哪些关于员工发展或组织建设方面的补充建议?
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