课外辅导组织氛围调研数据洞察与决策应用研究

您好!感谢您参与本次课外辅导组织氛围调研,您的真实反馈将为组织氛围优化、数据洞察与管理决策应用提供重要依据,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于研究分析,请根据实际感受放心填写。

Q1:您所在的课外辅导机构规模属于以下哪一类?

10人以下
10-30人
30-100人
100人以上

Q2:您在当前课外辅导机构的任职时长是?

半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上

Q3:您日常主要负责的工作模块是?

学科教学
教务管理
招生运营
教研开发
行政后勤

Q4:请对您所在机构整体的组织氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为机构内部的沟通协作顺畅程度如何?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q6:您觉得当前机构氛围中存在哪些优势?

同事关系融洽
领导支持度高
晋升路径清晰
培训体系完善
激励机制合理
工作弹性度高

Q7:您认为当前机构氛围中最需要改进的方面有哪些?

沟通效率低下
权责划分模糊
考核标准不公
人文关怀不足
职业发展受限
工作负荷过大

Q8:您对直接上级的管理风格认可程度如何?(1分非常不认可,5分非常认可)

分数
标签

Q9:机构是否会定期收集员工关于组织管理的反馈意见?

定期收集且有明确反馈
偶尔收集但无后续跟进
几乎不收集
完全不了解相关渠道

Q10:您认为机构的决策制定过程透明度如何?

非常透明,全员可参与建议
比较透明,关键信息会同步
一般,仅核心人员知晓
不透明,决策多为自上而下传达

Q11:您感受到的团队成员之间的信任程度如何?(1分完全不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q12:以下哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知?

薪酬福利水平
工作认可程度
团队凝聚力
管理制度合理性
个人成长空间
企业文化认同感

Q13:您是否愿意长期在当前机构发展?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为机构当前的氛围对教学/服务质量的正向支撑程度如何?(1分完全无支撑,5分支撑作用极强)

分数
标签

Q15:您是否清楚机构的长期发展目标与战略方向?

非常清楚
大致了解
听说过但不明确
完全不了解

Q16:您认为哪些举措能够有效提升机构的组织氛围?

完善双向沟通机制
优化绩效考核体系
增加员工关怀活动
明确职业发展通道
提升决策透明度
合理分配工作任务

Q17:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q18:您认为本次调研收集到的意见是否会真正应用到机构管理改进中?

相信会充分应用
可能会部分参考
不太确定
大概率不会应用

Q19:您对机构营造公平公正工作环境的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q20:关于优化课外辅导机构组织氛围,您还有哪些其他具体的建议或想法?

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