运动服饰员工调查配额控制与无效答卷处理：飞书问卷应用现状调研

您好！感谢您参与本次关于运动服饰员工调查配额控制与无效答卷处理的专项调研。本次调研旨在了解各团队在使用飞书问卷开展内部调研时的实际体验与优化需求，您的真实反馈将帮助我们更好地提升调研管理效率。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于汇总分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的部门属于以下哪一类？

门店运营

品牌营销

人力资源

产品研发

供应链管理

电商运营

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否使用过飞书问卷开展或参与过内部员工调研？

经常使用

偶尔使用

仅参与过填写，未创建过问卷

从未使用过

Q4:您所在团队开展员工调研的频率大概是？

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

每年1次

不定期开展

Q5:您在开展员工调研时，通常会关注以下哪些核心环节？

问卷题目设计合理性

样本配额控制精准度

无效答卷识别与处理

数据统计分析效率

调研结果落地跟进

Q6:请您对目前团队在调研样本配额控制方面的整体表现进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:您认为当前配额控制工作中最突出的问题是什么？

不同门店/部门样本分布不均

特定岗位人群样本回收不足

配额超标后无法及时停止回收

跨区域配额协调难度大

暂无明显问题

Q8:您在使用问卷工具设置配额时，通常会采用以下哪些维度？

按部门/门店划分

按岗位层级划分

按员工工龄划分

按调研主题定向分配

未设置过明确配额

Q9:请您对目前团队识别和处理无效答卷的效率进行评分（1分=效率极低，5分=效率极高）

分数

标签

Q10:您遇到过的无效答卷通常有哪些特征？

所有题目选择同一选项

答题时间明显过短

开放题回答内容无意义或重复

前后题回答逻辑矛盾

不符合样本配额要求的答卷

Q11:您团队目前处理无效答卷的主要方式是？

人工逐一筛选剔除

依靠问卷工具自带的校验规则自动过滤

人工+工具结合处理

基本不做专门处理

其他

Q12:您认为无效答卷占总回收答卷的比例大概在什么范围？

5%以内

5%-15%

15%-30%

30%以上

不清楚

Q13:您认为使用飞书问卷开展调研时，以下哪些功能对配额控制帮助较大？

答题人群定向设置

实时配额进度查看

配额达标自动停止收集

分渠道配额分配

样本重复提交限制

Q14:请您对飞书问卷在无效答卷自动识别方面的功能实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）

分数

标签

Q15:您希望问卷工具在无效答卷处理方面增加哪些功能？

答题时长异常自动标记

逻辑矛盾答案自动预警

无效答卷批量一键剔除

自定义无效答卷判定规则

无效答卷原因自动统计

Q16:您是否接受通过设置答题门槛（如填写工号验证、部门归属校验）来提升答卷有效性？

非常接受，能有效提升数据质量

比较接受，但需注意简化验证流程

无所谓，不影响填写体验即可

不太接受，担心增加员工填写负担

完全不接受

Q17:在开展员工满意度类调研时，您认为配额控制的重要程度如何？

非常重要，直接影响结果代表性

比较重要，能避免样本偏差

一般，只要回收量足够即可

不太重要，不需要严格控制

完全不重要

Q18:除了配额控制和无效答卷处理，您在使用在线问卷工具时还关注哪些能力？

题型丰富度

数据可视化分析

多终端填写适配

问卷模板丰富度

数据安全与隐私保护

Q19:请您对目前使用飞书问卷开展内部调研的整体满意度进行评分（1分=非常不满意，10分=非常满意）

分数

标签

Q20:您是否愿意向其他同事推荐使用飞书问卷开展员工调研工作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q21:您在开展员工调研过程中，关于配额设置或无效答卷处理还有哪些具体的痛点或经验可以分享？

填空1

Q22:对于优化内部调研流程、提升问卷工具使用体验，您还有其他什么建议？

填空1

运动服饰员工调查配额控制与无效答卷处理：飞书问卷应用现状调研

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