基于问卷网的体育场馆人才盘点预调查实施方法研究

Q1:您所在体育场馆的运营规模属于以下哪一类？

Q2:您所在单位的岗位类别是？

Q3:您在体育场馆行业的从业年限是？

Q4:您所在单位是否开展过系统性的人才盘点工作？

Q5:若您所在单位开展过相关工作，主要覆盖哪些人才群体？

Q6:您认为体育场馆开展人才盘点的核心目标应包含哪些？

Q7:请您评价当前所在单位人才队伍与场馆运营需求的匹配程度（1分=非常不匹配，5分=非常匹配）

Q8:您认为当前体育场馆人才管理中最突出的痛点有哪些？

Q9:您认为采用在线调研工具开展预调查，对提升人才盘点工作效率的帮助程度如何？

Q10:您认为预调查阶段需要重点收集哪些维度的信息？

Q11:请您评价所在单位现有人才数据的完整度（1分=非常不完整，5分=非常完整）

Q12:您是否支持通过标准化预调查流程，为后续正式人才盘点工作铺垫基础？

Q13:您认为预调查实施过程中可能遇到的主要障碍有哪些？

Q14:请您对问卷网这类在线工具在人才相关调研中的易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常易用）

Q15:您认为以下哪些功能设计能提升预调查的实施效果？

Q16:您认为预调查的合适开展周期应为多久？

Q17:您认为科学的人才盘点工作对体育场馆提升运营效益的重要程度如何？（1分=完全不重要，10分=非常重要）

Q18:您认为预调查结果应重点应用于哪些后续工作环节？

Q19:您所在单位是否有明确的人才发展专项规划？

Q20:对于体育场馆优化人才盘点预调查的实施方法，您还有哪些具体的意见或建议？