茶饮行业员工调查——如何用金数据高效开展员工反馈收集

Q1:您所在的茶饮门店类型是？

Q2:您目前在门店担任的岗位是？

Q3:您在茶饮行业的累计工作时长是？

Q4:您所在门店目前组织员工反馈收集的频率是？

Q5:您认为门店当前的员工意见反馈渠道通畅程度如何？（1分极不通畅，5分非常通畅）

Q6:您认为开展员工调查最需要覆盖哪些核心内容？

Q7:您更倾向于通过哪种方式参与员工调查？

Q8:如果使用在线工具开展员工调查，您认为单次填写时长控制在多久最易接受？

Q9:您对在线问卷工具在数据匿名性保护方面的信任程度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）

Q10:您认为使用金数据这类在线表单工具开展员工调查，具备哪些优势？

Q11:您是否担心在线填写员工调查后，个人回答会被管理者识别？

Q12:您认为排班安排的公平合理性对您工作积极性的影响程度是？（1分几乎无影响，5分影响极大）

Q13:您所在门店高峰期（如周末、节假日）的人员配置是否充足？

Q14:在日常工作中，您最常遇到的压力来源有哪些？

Q15:您对门店目前提供的岗位操作培训满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否清楚所在门店的晋升标准与成长路径？

Q17:您对当前薪酬结构（底薪+提成/奖金/补贴）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为门店目前最需要改善的福利或关怀措施是？

Q19:您与门店同事之间的协作默契程度如何？（1分非常差，5分非常好）

Q20:当您向店长或上级提出工作建议时，通常会得到怎样的反馈？

Q21:您认为高效的员工调查应当具备哪些特点？

Q22:如果门店通过金数据定期推送员工调查，您是否愿意持续参与？

Q23:您认为员工反馈结果与实际管理改进挂钩的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q24:您希望员工调查结果主要应用在哪些方面？

Q25:关于如何更好地在茶饮门店开展员工意见收集，您还有哪些具体建议？