数码人才盘点方案设计：飞书问卷人工评分设置详解调研问卷

Q1:您所在的团队是否使用过飞书问卷开展内部调研或人才评估工作？

Q2:在数码人才盘点工作中，您认为人工评分环节的核心价值是什么？

Q3:您在设计人才盘点评估表时，通常会设置哪些类型的评分维度？

Q4:请您对当前使用的人才评分工具在「评分规则自定义」方面的易用性进行打分（1分非常难用，5分非常好用）

Q5:您是否了解飞书问卷支持的人工评分设置功能？

Q6:在使用问卷类工具开展人工评分时，您最关注哪些功能特性？

Q7:您认为数码人才盘点中，人工评分与系统自动评分的理想占比是多少？

Q8:请您评价在人才盘点场景中，支持多人交叉评分对评估结果准确性的提升程度（1分无提升，5分提升非常显著）

Q9:您在过往人工评分环节遇到过哪些常见问题？

Q10:您认为飞书问卷的人工评分功能最适配以下哪类人才盘点场景？

Q11:如果在飞书问卷中设置「评分维度权重自定义」功能，您认为该功能对盘点方案设计的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:您希望人工评分模块支持哪些结果输出形式？

Q13:在设置评分规则时，您更倾向于哪种评分区间设计？

Q14:您向其他负责人才盘点的同事推荐使用飞书问卷开展人工评分工作的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为人才盘点方案中，评分结果应用的最主要方向是什么？

Q16:除了基础评分功能外，您还希望飞书问卷在人才盘点场景下补充哪些配套能力？

Q17:请您对「在数码人才盘点中应用在线问卷工具完成人工评分」的整体效率提升效果进行打分（1分无提升，5分提升极大）

Q18:您所在团队开展一次完整人才盘点（含评分、统计、结果输出）的平均周期是多久？

Q19:关于飞书问卷人工评分功能在数码人才盘点方案中的落地应用，您还有哪些具体的设置建议或使用需求？