招聘门店乘客体验调研方案设计研究
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您好!欢迎参与本次招聘门店乘客体验调研方案设计研究,我们希望通过本次调研了解您在招聘门店作为乘客的真实体验感受,为优化服务流程、提升服务品质提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的年龄区间是?
Q2:您前往招聘门店的主要目的是?
Q3:您平均每月前往招聘门店的频次是?
Q4:请您对招聘门店的整体环境整洁度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请您对招聘门店的指引标识清晰度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您进入门店后,工作人员是否主动上前提供服务?
Q7:请您对工作人员的服务态度友好度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请您对工作人员解答问题的专业度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您在门店办理相关业务时,平均等待时长约为?
Q10:请您对门店业务办理的效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您认为招聘门店目前在哪些方面存在不足?
Q12:您希望招聘门店增加哪些便民服务设施?
Q13:您是否会向身边有求职需求的朋友推荐该招聘门店?
Q14:从0到10分,您有多大意愿向他人推荐本次调研涉及的招聘门店服务?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q15:您认为本次调研覆盖的服务维度是否全面?
Q16:请您对招聘门店的整体服务体验进行综合评分(1分非常差,5分非常好)
Q17:以下哪些因素会影响您对招聘门店的整体体验评价?
Q18:您之前是否参与过类似的服务体验相关调研?
Q19:您认为招聘门店在乘客体验提升方面还有哪些需要改进的地方?请简要说明。
Q20:对于优化招聘门店的服务流程,您还有其他的意见或建议吗?
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