腾讯问卷与飞书问卷对比：企业文化员工调查场景选型指南

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业开展企业文化相关员工调查的频率大概是？

Q3:您所在企业开展企业文化员工调查时，通常会覆盖哪些核心主题？

Q4:您或您所在团队是否使用过腾讯问卷开展内部调研？

Q5:在选择企业文化员工调查工具时，您最看重以下哪些核心能力？

Q6:请您对“企业文化调查中员工匿名保护功能的重要性”进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q7:在企业文化调查场景下，您认为工具支持自定义品牌皮肤与企业标识的重要程度如何？

Q8:您在使用在线问卷工具开展员工调查时，曾遇到过哪些痛点？

Q9:您认为支持多终端自适应填写（PC端、手机端、企业微信/飞书内嵌）对企业文化调查的有效回收率影响有多大？

Q10:请您对“问卷工具支持自动生成员工参与率、部门对比等实时看板”的需求程度打分（1分=完全不需要，5分=非常需要）

Q11:在企业文化调查的结果落地环节，您希望问卷工具提供哪些辅助功能？

Q12:若对比腾讯问卷与其他同类工具，您认为其在企业内部调研场景下的整体适配度如何？

Q13:针对新员工融入类的企业文化专项调查，您认为哪些功能是必备的？

Q14:请您对“工具支持按部门、职级、司龄等维度设置差异化问卷逻辑”的实用性打分（1分=非常不实用，5分=非常实用）

Q15:您所在企业是否会将企业文化调查结果与部门管理改进、评优等工作挂钩？

Q16:在选型企业文化员工调查工具时，您会重点参考哪些维度的评价？

Q17:您认为面向全员的企业文化调查，单份问卷的理想题量应控制在什么范围？

Q18:如果您使用过腾讯问卷开展内部调研，您向其他负责企业文化工作的同事推荐该工具的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

Q19:结合您所在企业开展企业文化员工调查的实际经验，您认为理想的问卷工具还应补充哪些特色功能？