影视新员工画像构建：基于调研数据的研究调研问卷

您好！欢迎参与本次影视新员工画像构建：基于调研数据的研究调研，我们希望通过这份问卷了解影视行业新入职员工的相关特征，所有数据仅用于研究分析，匿名填写，请您根据实际情况作答即可。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31岁及以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您所学专业是否属于影视相关领域

是，影视类专业

是，传媒/艺术类相关专业

否，其他专业

Q5:您在当前影视公司的入职时长

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

Q6:您目前所在的岗位类型

内容创作类（编剧/导演/摄像等）

运营宣发类

技术制作类（后期/特效等）

职能支持类（行政/人事/财务等）

商务市场类

其他

Q7:您入职前是否有影视行业相关工作/实习经历

完全没有

有1段短期实习经历

有多段实习/1年以内工作经历

有1年以上相关工作经历

Q8:您选择进入影视行业工作的主要原因有哪些

对影视内容创作的兴趣热爱

行业发展前景好

薪资待遇符合预期

专业对口

受身边人影响/推荐

工作内容灵活有创造性

其他

Q9:您是通过什么渠道获取当前岗位招聘信息的

校招渠道

招聘平台（BOSS直聘/智联等）

行业内人脉内推

社交媒体/行业社群

公司官网/官方公众号

其他

Q10:请对您入职前对影视行业工作的期待值打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请对您入职后实际工作体验的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您目前工作中遇到的主要困难有哪些

工作强度大、作息不规律

专业技能不匹配岗位需求

薪资水平低于预期

行业人脉资源不足

晋升路径不清晰

团队沟通协作不畅

没有明显困难

其他

Q13:您希望公司为新员工提供哪些方面的支持

系统的岗位技能培训

清晰的职业发展路径指引

更有竞争力的薪酬福利

合理的工作时长与休息制度

导师带教机制

更多行业交流学习机会

其他

Q14:您日常获取影视行业资讯的主要渠道是

行业垂直媒体/公众号

社交媒体平台（微博/抖音/B站等）

同行交流分享

公司内部培训/分享会

很少主动关注行业资讯

Q15:您对自己未来3年在影视行业的职业发展规划清晰程度如何

非常清晰，有明确目标

比较清晰，有大致方向

不太清晰，走一步看一步

完全没有规划

考虑未来转行离开影视行业

Q16:您平时比较关注的影视内容类型有哪些

电影

电视剧/网剧

综艺

纪录片

短视频/微短剧

动画

其他

Q17:请对您当前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您目前的税前月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q19:您向身边朋友推荐进入影视行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

选项1

Q20:您认为当前影视行业新员工普遍具备的优势特征是什么？

填空1

Q21:您对影视行业新员工职业发展有哪些建议？

填空1

影视新员工画像构建：基于调研数据的研究调研问卷

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