腾讯问卷在健身人才盘点中的定量研究应用研究

Q1:您所在的健身机构/企业的规模属于

Q2:您在健身人才管理相关工作中的岗位年限是

Q3:您所在机构开展健身人才盘点工作的频率是

Q4:您是否使用过在线问卷工具辅助开展人才盘点相关调研

Q5:在健身人才盘点的定量数据收集环节，您最优先考虑的工具特性是

Q6:您认为健身人才盘点中需要重点收集的定量维度包含哪些

Q7:您对腾讯问卷在人才调研场景的功能了解程度如何

Q8:请您评价当前使用的人才盘点数据收集工具在数据准确性上的表现（1分最差，5分最好）

Q9:请您评价当前使用的人才盘点数据收集工具在批量数据处理效率上的表现（1分最差，5分最好）

Q10:您认为在健身行业人才盘点中引入标准化在线定量调研工具的必要性如何

Q11:您认为使用在线问卷开展健身人才盘点定量研究的主要优势有哪些

Q12:如果使用专业在线问卷工具开展健身人才盘点，您能接受的单份问卷填写时长是

Q13:您认为当前健身人才盘点定量数据收集环节存在的主要痛点是

Q14:请您评价腾讯问卷在支持复杂逻辑跳转、适配不同岗位健身人才差异化调研需求上的预期价值（1分最低，5分最高）

Q15:您认为基于在线问卷生成的人才盘点定量报告，对健身机构人才决策的参考价值如何

Q16:您希望在线问卷工具为健身人才盘点提供哪些专属支持

Q17:您所在机构是否曾尝试使用数字化工具提升人才盘点的定量化水平

Q18:请您评价在线问卷工具在降低健身人才盘点人力成本方面的作用（1分作用很小，5分作用很大）

Q19:您认为在健身人才盘点中，定量调研数据与定性访谈结果的合理占比应该是

Q20:如果有成熟的基于在线问卷的健身人才盘点定量研究方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

Q21:您认为哪些因素会影响健身机构使用在线问卷开展人才盘点的意愿

Q22:您是否了解过腾讯问卷在企业人力资源调研场景的相关应用案例

Q23:请您对在线问卷工具输出的人才盘点数据的可信度进行评分（1分完全不可信，5分非常可信）

Q24:结合您的实际工作经验，您认为腾讯问卷这类在线调研工具应用于健身人才盘点定量研究时，最需要优化或补充的功能是什么？

Q25:对于健身行业开展更科学高效的人才定量盘点工作，您还有哪些其他的建议或想法？