基于飞书问卷的童装行业求职者心理测评调研

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您是否有过童装行业相关的求职或从业经历？

Q4:您求职童装相关岗位时，最优先考虑的因素是？

Q5:您倾向选择的童装行业岗位类型有哪些？

Q6:请您对“童装行业发展前景良好”这一观点的认同程度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q7:您期望的入职后税前月薪资范围是？

Q8:您认为童装企业吸引人才的核心优势有哪些？

Q9:您在求职过程中，是否会特意关注童装品牌的社会责任感相关信息？

Q10:请您为自己面对求职压力时的心理调节能力打分（1分非常弱，5分非常强）

Q11:求职过程中，哪些情况会让您产生明显的焦虑情绪？

Q12:您更能接受的童装企业工作模式是？

Q13:您对童装相关岗位所需专业技能的掌握程度如何？（1分完全不掌握，5分熟练掌握）

Q14:如果入职童装企业，您期望的试用期时长是？

Q15:您主要通过哪些渠道获取童装行业的招聘信息？

Q16:您是否愿意接受童装岗位要求的 occasional 出差或门店轮岗安排？

Q17:请评价您对童装产品安全、设计理念等行业常识的了解程度（1分完全不了解，5分非常了解）

Q18:在选择童装企业时，您对企业规模的偏好是？

Q19:您认为当前童装行业求职者最需要企业提供哪些支持？请简要说明。

Q20:如果身边有朋友求职，您向其推荐童装行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q21:您对未来3年在童装行业的职业发展是否有清晰规划？

Q22:您认为以下哪些因素会阻碍您进入童装行业发展？

Q23:对于童装企业优化招聘流程、提升求职者体验，您还有哪些其他建议？