基于问卷星的建材店员满意度测评体系研究调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在建材门店的工作年限是？

Q4:您所在门店的主营建材品类是？

Q5:您目前的岗位职级是？

Q6:请您对当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对门店提供的薪酬福利待遇（含底薪、提成、绩效奖金、社保等）满意度进行评分

Q8:请您对门店的绩效考核制度公平性与合理性进行评分

Q9:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q10:请您对门店日常工作环境（含硬件设施、店面整洁度、安全保障等）的满意度进行评分

Q11:请您对门店内部同事协作氛围的满意度进行评分

Q12:请您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意度进行评分

Q13:您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些？

Q14:请您对门店提供的入职培训、产品知识培训及销售技能培训的满意度进行评分

Q15:请您对门店内部的职业晋升通道清晰度与公平性进行评分

Q16:您最希望门店补充哪些方面的培训内容？

Q17:您是否了解门店针对店员设置的长期激励机制（如优秀员工奖励、年度分红、股权激励等）？

Q18:请您对门店日常排班制度的合理性进行评分

Q19:请您对门店提供的员工关怀（如节日福利、生日慰问、困难帮扶等）满意度进行评分

Q20:您认为门店目前的建材产品库存补给效率是否能满足日常销售需求？

Q21:请您对门店配套的销售辅助工具（如产品宣传册、样板展示、数字化报价系统等）实用性的满意度进行评分

Q22:您向身边从事建材行业的朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q23:未来1年内，您是否有离开当前门店的打算？

Q24:如果您考虑离职，最主要的影响因素会是哪些？

Q25:您认为当前门店在店员管理与服务保障方面还有哪些亟待改进的地方？请简要说明

Q26:结合您的实际工作经验，您对提升建材门店店员整体满意度还有哪些其他建议？欢迎补充