基于在线问卷的企业培训服务测评实施与数据分析调研

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中主要负责的工作领域是？

Q3:贵企业目前开展员工培训的整体频率是？

Q4:贵企业是否使用过在线问卷开展培训效果测评？

Q5:若贵企业使用过相关工具开展培训测评，主要应用在哪些环节？

Q6:您认为通过线上方式收集培训反馈，相比传统纸质调研有哪些优势？

Q7:请您对目前企业培训测评的整体实施效率进行评分（1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q8:贵企业在培训测评数据收集完成后，通常的数据分析深度是？

Q9:您认为当前企业开展培训服务测评时，最突出的痛点有哪些？

Q10:请您对当前企业培训测评结果对培训工作改进的实际指导价值进行评分（1分表示几乎无价值，5分表示价值很高）

Q11:贵企业在选择培训测评工具时，最看重以下哪个因素？

Q12:您认为一份合格的培训效果测评问卷，应该包含哪些核心维度？

Q13:贵企业开展培训测评时，员工的平均问卷完成率大概在什么范围？

Q14:请您对目前使用的测评工具在数据自动分析、可视化呈现方面的能力进行评分（1分表示能力很差，5分表示能力很强）

Q15:您认为培训测评最合适的开展时机是？

Q16:以下哪些功能会提升您使用在线调研工具开展培训测评的意愿？

Q17:贵企业是否有计划在未来1年内优化培训测评的实施与数据分析流程？

Q18:您认为系统化的培训测评与数据分析对提升企业培训投入回报率的作用有多大？（1分表示几乎没有作用，10分表示作用非常大）

Q19:您认为当前培训数据分析结果主要可应用在哪些方面？

Q20:对于企业借助数字化工具优化培训服务测评与数据分析工作，您还有哪些其他的建议或期待？