公关求职者心理测评调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您是否有过公关相关岗位的求职或实习经历？

Q5:面对突发的负面舆情类工作任务时，您认为自己保持情绪稳定的能力可以打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:当您需要在短时间内对接多方主体（媒体、客户、公众）完成沟通任务时，您更倾向于哪种应对方式？

Q7:您认为从事公关岗位需要具备哪些核心心理特质？

Q8:在需要向公众传递复杂信息时，您对自己精准把握受众情绪的能力评分是？（1分表示非常不自信，5分表示非常自信）

Q9:如果您精心准备的公关方案被客户全盘否定，您的第一反应更接近以下哪种？

Q10:在参与本次心理测评相关的调研前，您是否通过其他渠道了解过公关岗位的职业心理要求？

Q11:面对高强度、快节奏的公关工作节奏，您的适应能力可以打几分？（1分表示很难适应，5分表示可以快速适应）

Q12:在公关工作中需要同时处理多项任务时，您的状态通常是？

Q13:您认为以下哪些场景最考验公关从业者的心理素质？

Q14:当工作中出现失误可能引发品牌负面舆论时，您主动承担责任并推动解决的意愿有多强？（1分表示会尽量回避，5分表示会第一时间主动担责解决）

Q15:在和不同立场的沟通对象交流时，您通常能做到？

Q16:如果0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐，您有多大意愿向身边想从事公关行业的朋友推荐提前做职业方向的心理测评？

Q17:您希望通过职业相关的心理测评获得哪些方面的参考？

Q18:面对公众对品牌的质疑和批评，您保持客观理性、不被负面情绪带偏的能力可以打几分？（1分表示很容易被情绪影响，5分表示始终能保持理性）

Q19:您认为长期从事公关工作，以下哪种心理能力是最需要持续修炼的？

Q20:对于公关从业者的心理能力建设，您还有哪些想法或建议？