问卷网珠宝行业组织氛围调研（设计案例分析）

Q1:您所在珠宝企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在珠宝行业的从业年限是？

Q3:您所在的岗位序列属于？

Q4:请对您所在企业当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为所在企业的设计团队在开展项目时，最突出的协作优势有哪些？

Q6:您所在企业推出新的珠宝设计系列时，决策流程通常是怎样的？

Q7:结合您接触过的优秀珠宝品牌设计案例，您认为好的组织氛围对设计产出的正向作用体现在哪些方面？

Q8:请评分：您所在企业对设计创新的资源支持力度（1分完全不支持，5分支持非常充分）

Q9:您所在企业是否会定期组织设计团队开展行业案例复盘、外出看展、工艺交流等学习活动？

Q10:您认为当前珠宝行业设计环节最容易出现的组织内耗问题有哪些？

Q11:当设计团队提出差异化的创新方案时，公司的通常态度是？

Q12:请评分：您所在企业内部不同部门之间的信息透明程度（1分非常不透明，5分非常透明）

Q13:您认为以下哪些措施最能有效提升珠宝企业设计板块的组织氛围？

Q14:您所在企业的设计方案中，东方文化元素、非遗工艺等本土化内容的应用占比大概是多少？

Q15:您有多大意愿向同行推荐您所在企业的设计工作氛围？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q16:对比国际珠宝品牌的设计团队管理模式，您认为国内珠宝企业在组织氛围建设上最需要补的短板是？

Q17:您过往参与的珠宝设计项目中，导致项目最终效果不及预期的组织层面原因通常有哪些？

Q18:请评分：您对所在企业设计团队当前凝聚力的评价（1分凝聚力非常弱，5分凝聚力非常强）

Q19:您认为当前珠宝行业的组织氛围，对年轻新锐设计师的友好程度如何？

Q20:如果您接触过让您印象深刻的珠宝企业设计团队管理或组织氛围建设的优秀案例，欢迎简要分享案例特点：

Q21:结合您的实际工作体验，您对珠宝行业设计相关的组织氛围优化还有哪些其他建议？

Q22:您平时获取珠宝行业设计趋势、组织管理经验的主要渠道有哪些？