基于内部员工需求的能源用户满意度问卷设计研究

您好!感谢您参与本次基于内部员工需求的能源用户满意度问卷设计研究调研。我们希望通过本次问卷了解能源服务的实际体验与改进方向,您的真实反馈对提升用户满意度至关重要,问卷约需5分钟,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。

Q1:您所在的部门属于以下哪一类?

一线业务部门
客户服务部门
运维技术部门
职能管理部门
其他

Q2:您日常接触能源用户服务的频率是?

几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
极少接触

Q3:请对当前能源服务整体的稳定可靠性进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q4:您认为当前能源服务响应问题的时效如何?

非常及时
比较及时
一般
比较滞后
严重滞后

Q5:您在对接能源用户过程中,最常收到的反馈问题集中在哪些方面?

费用结算不清晰
故障报修处理慢
业务办理流程繁琐
服务人员专业度不足
用能方案不够个性化
其他

Q6:请对现有业务办理流程的便捷程度进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q7:您认为当前线上服务渠道(APP/小程序/官网)的使用体验如何?

非常流畅,功能齐全
比较流畅,少数功能待优化
一般,存在明显卡顿或功能缺失
不太好用,经常出现问题
几乎无法正常使用

Q8:您认为提升能源服务体验最需要优先优化的环节是?

缩短故障响应时长
简化报装/变更流程
提升账单透明度
加强客服沟通效率
提供定制化用能建议
完善应急保障机制

Q9:请对一线服务人员的专业能力与服务态度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为当前用户投诉问题的闭环处理效果如何?

能快速解决并回访
大部分能解决,周期稍长
解决率一般,偶有反复
解决较慢,体验较差
经常无法有效解决

Q11:从内部协作角度看,哪些问题会直接影响对外服务质量?

部门间信息传递不及时
系统数据不互通
一线授权不足
服务标准不统一
培训支持不到位
考核导向不合理

Q12:请对当前能源费用核算与账单通知的准确性进行评分(1分非常不准确,5分非常准确)

分数
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Q13:您是否了解公司当前针对重点用户的专属服务机制?

非常了解,且能熟练执行
基本了解,部分细节不清楚
了解较少,遇到问题需临时询问
完全不了解

Q14:您认为以下哪些措施最能有效提升用户满意度?

建立快速响应绿色通道
定期开展用能诊断回访
优化线上自助办理功能
加强员工服务技能培训
推出更灵活的计费方案
增加服务透明度与告知提醒

Q15:请对当前能源供应的安全保障水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:当用户提出个性化用能需求时,现有流程能否支持快速响应?

完全可以,有成熟机制
基本可以,但需协调多部门
难度较大,流程耗时长
几乎无法支持

Q17:您认为当前用户满意度调研结果对实际服务改进的指导作用如何?

作用很强,能直接推动优化
有一定作用,但落地不足
作用有限,与业务脱节
几乎没有实际作用

Q18:结合您的实际工作经验,您认为当前能源服务最突出的痛点是什么?请举例说明。

填空1

Q19:从内部员工视角出发,您对提升整体服务质量、优化用户体验有哪些具体建议?

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