金数据在招聘行业的设计案例应用调研

Q1:您所在的企业/机构规模属于以下哪个区间？

Q2:您在招聘相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在团队平均每年的招聘需求规模大约是？

Q4:您所在团队目前开展招聘工作时，主要使用哪些工具来收集候选人信息？

Q5:您是否使用过金数据搭建招聘相关的信息收集表单？

Q6:请您对当前招聘信息收集环节的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:在招聘全流程中，您认为以下哪些环节最容易出现信息错漏、效率低下的问题？

Q8:您认为一款适配招聘场景的在线表单工具，最需要具备哪些核心功能？

Q9:如果使用在线工具搭建招聘登记表单，您更倾向于哪种设计风格？

Q10:您认为招聘表单的填写流畅度对候选人投递意愿的影响程度如何？（1分完全无影响，5分影响非常大）

Q11:您是否遇到过因为报名/简历收集表单设计不合理，导致候选人放弃投递的情况？

Q12:在您接触过的招聘类表单设计案例中，哪些设计细节会提升您的使用好感？

Q13:您认为使用金数据这类工具搭建招聘场景表单，相比传统信息收集方式，最突出的优势是什么？

Q14:请您对招聘表单中“逻辑跳转功能”的实用价值进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q15:除了基础的简历收集，您认为在线表单工具还可以支撑招聘场景下的哪些工作？

Q16:您所在团队是否会定期复盘招聘流程中的工具使用效果，优化表单设计？

Q17:如果有成熟的招聘行业表单设计模板可以直接套用，您认为对提升招聘工作效率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q18:您在选择招聘场景的数字化工具时，最看重以下哪些因素？

Q19:您向同行推荐使用金数据开展招聘流程数字化管理的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q20:结合您的实际招聘工作经验，您认为招聘类表单设计还有哪些可以优化的方向？欢迎分享您的想法。