知识付费员工调查预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在当前知识付费企业的工作年限是？

Q5:您目前所在的岗位类型是？

Q6:您所在企业的规模是？

Q7:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您当前工作的晋升发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对您所在企业的培训学习机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对您当前工作的工作强度合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您是否清晰了解所在企业的发展战略与目标？

Q14:您认为当前工作压力主要来源于？

Q15:您认为以下哪些因素最能影响您的工作积极性？（可多选）

Q16:您认为当前知识付费行业从业者普遍面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q17:您是否有在未来1年内更换工作的打算？

Q18:您向身边朋友推荐来您所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:您认为开展系统的员工调查对于企业优化管理的作用如何？

Q20:您认为本次预调研的题目表述清晰易懂程度如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q21:您认为本次问卷的题量设置是否合理？

Q22:您认为针对知识付费行业的员工调研，还需要补充哪些维度的内容？（可多选）

Q23:您对本次员工调查预调研的题目设计还有哪些改进建议？

Q24:您还有其他关于知识付费行业从业体验的想法想要分享吗？