医疗健康行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次医疗健康行业员工满意度调查。本次问卷旨在全面了解您在工作中的真实感受与诉求，所有数据仅用于内部管理优化，匿名填写，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是？

临床医生

护理人员

医技人员（检验/影像/药剂等）

行政后勤人员

公共卫生/健康管理岗

其他

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q5:您认为目前的排班制度是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

工作强度大、加班多

医患/服务对象沟通压力

职业晋升空间有限

薪酬福利未达预期

科室协作不顺畅

职业暴露或安全风险

其他

Q7:请对您当前的薪酬水平与工作付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q8:您对单位以下哪些福利保障较为满意？

五险一金/补充商业保险

年度健康体检

带薪年假与法定休假

节日福利/工会关怀

餐补/交通补/住宿补贴

继续教育/培训补贴

子女关怀/家属就医便利

其他

Q9:您认为单位目前的绩效考核制度公平性如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q10:请对您所在科室/团队的工作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

分数

标签

Q11:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

几乎无法沟通

Q12:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与采纳？

总是能

经常能

偶尔能

很少能

从不能

Q13:请对单位提供的职业技能培训与学习机会进行评分（1分非常不足，5分非常充足）

分数

标签

Q14:您认为单位目前的晋升通道是否清晰透明？

非常清晰透明

比较清晰

一般

不太清晰

完全不透明

Q15:您最希望单位在职业发展方面提供哪些支持？

更多外出进修/学术交流机会

明确的职称评定辅导

管理岗/专业岗双通道发展

导师带教/技能传帮带

跨科室轮岗机会

科研项目/课题支持

其他

Q16:请对您工作场所的硬件设施与办公环境进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q17:您认为单位在工作环境方面最需要改善的是？

诊疗/办公设备更新

值班休息区条件

食堂餐饮质量

安保与职业防护措施

信息化系统流畅度

停车场/通勤配套

其他

Q18:您向身边亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q19:您是否有在未来1年内离开本单位的打算？

完全没有

暂时没有

不确定

有考虑

已经在准备离职

Q20:如果考虑离职，主要原因会是？

薪酬待遇偏低

工作压力过大

家庭/通勤原因

职业发展受限

人际关系不和谐

单位管理问题

继续深造/转行

其他

Q21:请对单位在员工关怀（如心理疏导、困难帮扶、特殊时期照顾等）方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q22:您对单位目前的文化建设与员工活动组织情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:您认为目前影响员工满意度提升最核心的问题是什么？请简要说明。

填空1

Q24:关于提升团队凝聚力与工作幸福感，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

医疗健康行业员工满意度调查问卷

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