基于金数据平台的医院员工调查聚类分析研究

您好!感谢您参与本次基于金数据平台开展的医院员工调查。本问卷旨在收集真实反馈用于聚类分析研究,所有数据仅作学术研究使用,全程匿名填写,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是

临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位

Q2:您在本院的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:请您对当前工作的压力水平进行评分(1分压力极小,5分压力极大)

分数
标签

Q5:您认为工作中主要的压力来源有哪些

工作负荷大
医患沟通压力
职业晋升空间有限
薪酬待遇不符合预期
团队协作不畅
其他

Q6:您对目前薪酬福利水平的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您最看重医院提供的哪些福利项目

足额社保公积金
带薪年假
定期健康体检
职业技能培训
子女入学支持
其他

Q8:您对医院内部晋升机制公平性的评价是

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q9:请您对所在科室的团队协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围很好)

分数
标签

Q10:您与直接上级的沟通顺畅程度是

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
完全不顺畅

Q11:您认为医院目前在管理方面存在哪些需要改进的地方

流程繁琐效率低
决策透明度不足
跨部门协作难
反馈渠道不畅通
人文关怀不足
其他

Q12:您对医院提供的职业发展培训的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:请您对工作中获得的成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q14:您是否有在未来1年内离开本院的想法

完全没有
偶尔有过
正在考虑
已经在找其他机会
确定会离开

Q15:如果考虑离职,主要的影响因素会是哪些

薪酬待遇
职业发展
工作压力
家庭原因
人际关系
其他

Q16:您对医院工作环境(硬件设施、安全防护等)的满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:请您对医院的文化认同感进行评分(1分完全不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q18:您希望医院后续重点优化哪些员工关怀举措

心理疏导支持
弹性排班制度
困难职工帮扶
业余文体活动
职工餐饮改善
其他

Q19:您认为医院目前的绩效考核机制合理性如何

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q20:您对医院提升员工工作体验还有哪些具体的意见或建议?

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