基于飞书问卷的潮玩组织氛围调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。本次调研旨在了解潮玩组织内部的真实氛围与协作体验，我们将通过飞书问卷高效收集您的匿名反馈，所有数据仅用于组织氛围优化分析，请您根据实际感受放心填写。

Q1:您在当前潮玩组织中的角色是

核心主创/设计师

运营/市场人员

供应链/生产对接人员

社群/粉丝运营人员

普通成员/爱好者

Q2:您加入该潮玩组织的时长

3个月以内

3-12个月

1-3年

3年以上

Q3:您对当前潮玩组织整体氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您向其他潮玩爱好者推荐加入本组织的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为组织内日常沟通的顺畅程度如何

非常顺畅，信息传递及时准确

比较顺畅，偶有信息滞后

一般，存在部分信息壁垒

不太顺畅，经常出现信息不对称

非常不顺畅，沟通效率极低

Q6:您觉得当前潮玩组织氛围中最突出的优点有哪些

创作自由度高，鼓励创意表达

成员兴趣契合，交流氛围轻松

分工明确，协作效率高

对新人友好，包容性强

活动丰富，潮玩相关资源充足

反馈渠道通畅，意见能被重视

Q7:您认为当前组织氛围中存在哪些需要改进的问题

创意想法难以落地，缺乏资源支持

成员间沟通成本高，协作不畅

决策流程不透明，普通成员参与感弱

活动形式单一，潮玩相关交流深度不足

奖惩机制不清晰，贡献难以被认可

小圈子现象明显，新人融入困难

Q8:您在组织中提出的创意或建议被采纳的频率如何

经常被采纳，能感受到自己的贡献

偶尔被采纳，部分想法会被参考

很少被采纳，多数建议没有反馈

从未被采纳，提建议也无人关注

Q9:您对组织内潮玩创作、交流相关支持资源（如素材共享、创作指导、展会信息等）的充足程度评分（1分非常不充足，5分非常充足）

分数

标签

Q10:您参与组织内潮玩相关活动（如设计共创、线下聚会、新品测评等）的频率

每次活动都积极参与

大部分活动会参与

偶尔参与感兴趣的活动

很少参与，几乎不关注活动信息

Q11:您更希望组织增加哪些类型的潮玩相关活动

设计师分享/创作 workshop

潮玩展会集体观展/参展

限定款潮玩团购/交换活动

原创潮玩孵化共创项目

跨组织潮玩交流联动

潮玩文化主题沙龙

Q12:您认为组织内成员间的信任程度如何

非常信任，像志同道合的朋友

比较信任，合作时可以放心交付

一般，仅熟悉的成员间有信任

不太信任，合作时需要反复确认

完全不信任，存在较多矛盾或误解

Q13:您对组织当前决策透明度的评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q14:当组织内出现矛盾或分歧时，通常的解决方式是

公开沟通协商，多数成员意见会被参考

核心成员讨论后决定，会向大家说明原因

核心成员直接决定，很少解释原因

经常不了了之，矛盾长期积累

其他

Q15:您是否清楚了解组织的发展目标和未来规划

非常清楚，目标清晰且认同

大概了解，知道主要方向

不太清楚，只知道日常做的事

完全不了解，感觉没有明确规划

Q16:您对自身在组织内成长收获（如潮玩设计能力提升、行业资源积累、人脉拓展等）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:以下哪些因素会影响您长期留在该潮玩组织的意愿

氛围是否轻松友好

是否有足够的创作/参与空间

能否获得潮玩相关的资源或成长机会

组织发展前景是否明朗

成员间是否有共同的兴趣追求

是否能获得合理的回报或认可

Q18:您认为飞书问卷这类在线调研工具用于收集组织氛围反馈的便捷程度如何

非常便捷，填写和提交都很顺畅

比较便捷，基本不占用太多时间

一般，和其他调研工具差别不大

不太便捷，操作存在一定门槛

非常不便捷，使用体验很差

Q19:您是否愿意后续继续通过类似的匿名调研形式反馈组织相关问题

非常愿意，能安全表达真实想法

比较愿意，只要反馈能被重视

无所谓，看具体调研内容

不太愿意，觉得反馈没有实际作用

完全不愿意

Q20:您认为当前潮玩组织氛围最需要优先改进的一个方面是什么？请简要说明原因

填空1

Q21:对于提升潮玩组织的整体氛围、增强成员凝聚力，您还有哪些其他具体建议？

填空1

基于飞书问卷的潮玩组织氛围调研问卷

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