飞书问卷广告离职调研方案设计与配额控制设置使用情况调查

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷在广告离职调研方案设计及配额控制设置场景下的使用体验调查，您的反馈将帮助我们更好地优化产品功能与使用指引。

Q1:您所在的岗位类型

广告运营

人力资源/HR

市场调研

用户研究

其他相关岗位

Q2:您使用飞书问卷开展调研工作的时长

从未使用过

6个月以内

6个月-2年

2年以上

Q3:您是否使用过飞书问卷开展员工离职相关调研

经常使用

偶尔使用

从未使用但有计划

从未使用也无相关计划

Q4:在设计广告行业离职调研方案时，您认为最核心的调研目标包含哪些

了解员工离职核心原因

评估薪酬福利竞争力

收集团队管理改进建议

分析广告行业人才流动趋势

其他

Q5:请您对飞书问卷的基础题型丰富度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否了解飞书问卷的配额控制功能

非常了解，经常使用

基本了解，偶尔使用

听说过但未实际操作

完全不了解

Q7:在离职调研中，您认为配额控制功能可应用于哪些场景

按部门维度控制样本回收量

按岗位层级控制样本比例

按司龄区间平衡样本结构

按离职原因分类定向收集

其他场景

Q8:请您对飞书问卷配额控制功能的操作便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您在设置配额控制时，最常遇到的问题是

配额规则设置逻辑复杂难理解

配额生效后样本统计不及时

多维度配额组合设置易出错

配额满额后无法自动截止回收

未遇到过相关问题

Q10:您认为飞书问卷在离职调研场景下，还需要补充哪些核心功能

离职原因标签自动归类

匿名回答更强的隐私保障

多周期离职数据趋势对比

调研结果自动生成分析报告

跨部门数据权限分级管理

Q11:您更倾向通过哪种渠道学习飞书问卷的高级功能设置方法

官方图文操作教程

短视频操作演示

在线客服实时指导

内部同事经验分享

线下/线上培训课程

Q12:请您对飞书问卷的数据导出与分析能力进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:在广告行业人员流动率较高的背景下，您认为离职调研需要重点关注哪些维度的问题

工作强度与加班情况

创意产出与考核压力

客户对接中的沟通成本

职业晋升通道清晰度

团队氛围与直属领导管理风格

Q14:您认为飞书问卷的配额控制功能，对提升离职调研样本代表性的帮助程度如何

帮助非常大

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

Q15:您向身边从事HR或调研相关工作的同事推荐使用飞书问卷的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您在使用飞书问卷设计调研时，还会搭配使用哪些工具

飞书多维表格

飞书文档

专业数据分析软件

其他问卷平台

未搭配其他工具

Q17:请您对飞书问卷整体的使用流畅度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您是否愿意参与飞书问卷后续的功能优化内测活动

非常愿意

视时间情况而定

暂时不愿意

Q19:对于飞书问卷在配额控制设置、离职调研模板优化等方面，您还有哪些具体的建议或使用需求？

填空1

飞书问卷广告离职调研方案设计与配额控制设置使用情况调查

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