金数据一页一题设计在招聘投票中的应用效果调研

Q1:您是否有过参与企业招聘投票（如内部竞聘、候选人评估、优秀人才评选等）的经历？

Q2:您在使用在线工具开展招聘投票时，最关注以下哪个核心要素？

Q3:您是否体验过采用单题逐页展示模式（即一页一题）的在线投票或问卷？

Q4:若在招聘投票中使用一页一题的展示形式，您认为它对降低投票人阅读干扰的帮助程度如何？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）

Q5:在招聘投票场景下，您认为一页一题设计最突出的优势是什么？

Q6:您认为在招聘投票中应用一页一题模式，可能存在哪些不足？

Q7:当您作为投票人参与招聘类投票时，更偏好哪种题目展示形式？

Q8:您认为一页一题设计对提升招聘投票作答完成率的作用有多大？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q9:如果您是招聘投票的组织者，您是否愿意选择支持一页一题功能的表单工具来发起活动？

Q10:在以下哪些招聘投票场景中，您认为更适合使用一页一题的展示形式？

Q11:您认为一页一题设计在提升招聘投票数据质量（如减少随意作答、无效票）方面的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）

Q12:您在使用逐页展示的投票/问卷时，是否会因为页面切换而产生烦躁情绪？

Q13:对于招聘投票中涉及的评分类题目（如对候选人专业能力、沟通能力打分），您认为一页一题展示是否更便于您聚焦评分维度、做出客观判断？

Q14:若金数据平台的一页一题功能支持自定义进度条、页面切换动画，您认为这对优化招聘投票体验的加分程度如何？（1分=完全不加分，5分=大幅提升体验）

Q15:您认为招聘投票采用一页一题模式时，以下哪些配套功能最能提升使用体验？

Q16:当招聘投票题目数量超过多少道时，您会觉得一页一题的逐页切换形式负担较重？

Q17:您认为在移动端参与招聘投票时，一页一题设计相比整页展示的体验优势有多大？（1分=完全没有优势，5分=优势非常明显）

Q18:您是否担心一页一题模式下，投票人无法提前了解全部题目，从而影响投票判断的全面性？

Q19:结合您参与或组织招聘投票的经验，您对一页一题设计在这类场景中的应用还有哪些具体的优化建议？

Q20:综合整体体验，您向其他负责招聘工作的同事推荐使用带有一页一题功能的金数据工具开展投票活动的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）