汽车求职者满意度测评与调研方法应用研究

Q1:您的最高学历是？

Q2:您的求职方向属于汽车行业哪一领域？

Q3:您目前累计的汽车行业相关求职经验时长为？

Q4:您在求职过程中最主要的信息获取渠道是？

Q5:请您对目前接触到的汽车行业招聘信息的透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q6:您在汽车行业求职过程中遇到过以下哪些问题？

Q7:您向身边同样意向进入汽车行业的朋友推荐您曾投递过的企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q8:您认为科学的调研方法对真实反映求职者满意度的重要程度如何？

Q9:您认为以下哪些因素最影响您对汽车企业求职体验的满意度？

Q10:您在参与求职相关调研时，更倾向于接受哪种问卷长度？

Q11:请您对最近一次投递汽车行业岗位的整体求职体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为有效的求职者满意度调研应当包含哪些维度的内容？

Q13:您是否愿意参与后续更长时长的深度访谈，为优化汽车行业招聘体验相关研究提供支持？

Q14:您认为在开展求职满意度研究时，以下哪种调研方法最能保障结果的真实性？

Q15:请您对当前汽车行业整体招聘服务的专业度进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

Q16:您希望汽车企业在招聘过程中重点优化哪些环节？

Q17:您是否曾因为求职体验不佳而放弃过某家汽车企业的offer？

Q18:您认为当前汽车行业求职相关的调研在哪些方面还有改进空间？欢迎提出您的宝贵建议。