基于金数据的音乐店员满意度测评体系研究问卷

Q1:您所在的音乐门店类型是

Q2:您在当前音乐门店的工作年限是

Q3:您目前的岗位是

Q4:请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:请对门店目前的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q6:您对目前的薪资结构（底薪+提成/绩效）的满意程度是

Q7:您认为门店目前提供的员工福利中，以下哪些项有待完善

Q8:请对您与门店直属管理者的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q9:当您在工作中提出合理建议时，门店管理层的反馈通常是

Q10:您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些

Q11:请对门店日常工作环境（硬件设施、整洁度、音乐氛围）的舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）

Q12:您是否接受过门店提供的音乐专业知识或服务技能相关培训

Q13:您认为目前的培训内容对实际工作的帮助程度是

Q14:您向身边朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q15:您是否了解门店使用数字化工具（如表单系统、客户管理系统）收集员工反馈的相关机制

Q16:您认为借助金数据这类在线表单工具开展员工满意度调研，具备哪些优势

Q17:如果后续门店通过金数据平台定期收集店员的工作反馈，您的参与意愿是（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q18:您认为一份科学的音乐店员满意度测评体系，应该重点覆盖哪些维度

Q19:您认为满意度调研的频率设置为多久一次比较合理

Q20:您是否愿意在调研反馈后，看到门店针对反馈问题出具的改进方案

Q21:请对您目前在音乐门店工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您未来1年内的职业规划是

Q23:对于提升音乐门店店员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？