问卷星主题公园行业组织氛围调研模板设计案例分析

Q1:您所在主题公园的运营规模属于以下哪一类？

Q2:您在主题公园行业的从业年限是？

Q3:您目前所在的岗位类别是？

Q4:请您对当前所在园区整体组织氛围的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为所在园区的上下级沟通顺畅程度如何？

Q6:您所在园区目前在团队协作方面存在哪些突出问题？

Q7:请您对园区在员工关怀方面的工作成效进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q8:您认为园区目前的员工激励机制覆盖了以下哪些方面？

Q9:您是否清晰了解园区的长期发展战略与年度经营目标？

Q10:您向身边亲友推荐来您所在园区工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q11:您认为园区在企业文化建设方面开展了哪些实际工作？

Q12:您在工作中提出的合理化建议被园区采纳的情况如何？

Q13:请您对园区目前的工作环境（包括硬件设施、工作安全保障、办公/作业区域舒适度等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q14:您认为影响一线员工服务积极性的核心因素有哪些？

Q15:您所在园区是否建立了完善的员工申诉与矛盾调解机制？

Q16:请您对园区各部门之间的信息共享透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q17:您认为园区在组织氛围优化方面最急需改进的方向是？

Q18:您是否参与过园区借助问卷星这类专业调研工具开展的内部意见收集活动？

Q19:您认为定期开展内部组织氛围调研对园区管理提升的实际作用如何？

Q20:如果后续园区开展组织氛围相关调研，您希望调研结果能推动哪些方面的改变？

Q21:结合您的实际工作体验，您对所在园区的组织氛围建设还有哪些具体的意见或建议？